新遠傳高層團隊底定

遠傳電信與和信電訊宣布合併後的高層經營組織已底定，新管理團隊將由遠傳電信總經理楊麟昇帶領，並下設財務暨行政管理、業務暨客戶服務、策略暨行銷、資訊科技、網路管理暨維運、網路暨產品技術、新事業部等7大事業部。

遠傳電信表示，與和信電訊於10月7日簽署併購合約，正式公佈合併案後，雙方高階主管即組成「協調委員會」，積極就人力資源、業務行銷、技術平臺、財務規劃等各方面展開整合事宜，而綜觀國內外知名企業的合併過程，人力資源的有效整合，為合併初期首重要務之一。

目前，新遠傳的組織架構已規劃完成，主要分為7大事業部，由楊麟昇帶領，下設7位副總，包括財務暨行政管理事業部李彬，執掌財務規劃與行政事務管理；業務暨客戶服務事業部由李靜芳督導，負責業務開發、營運支援及客戶服務；策略暨行銷事業部由何永生統籌，負責營運策略發展與規劃、行銷及商品營運管理。

而原和信電訊資訊處副總束宜鵬轉任新遠傳資訊科技事業部，負責資訊技術與帳務系統等相關事宜；原和信電訊網路處副總紀竹律轉任網路管理暨維運事業部，負責2G、GPRS、3G網路和基地台管理維運事宜；原遠傳電信網路管理暨維運事業部副總經理施義忠，轉而領導網路暨產品技術事業部，負責網路規劃與產品相關技術；原遠傳電信資訊科技事業部副總張永昌轉任新事業部，負責電子計費系統之新事業部門。

另外，總經理辦公室下轄的人力資源部由奚永明領導、法務暨法規部由喻芝蘭負責、公共關係部則由藍綺萍領導並且繼續擔任企業發言人。