Amazon宣布裁撤1.4萬名員工

Amazon人資與內部技術副總裁Beth Galetti周二（10/28）宣布，為了減少官僚主義、消除層級，以及轉移資源，將裁撤約1.4萬名企業員工。低於先前媒體所報導的3萬名。

Galetti引用了Amazon執行長Andy Jassy在2024年所發表的備忘錄，當時Jassy說他希望Amazon的經營能夠像是家全球最大的新創公司，擁有發明的熱情、強烈的緊迫感、高度責任感、快速決策、鬥志，以及緊密的協作，Jassy還要求決策團隊（S-team）旗下的每個組織把個人貢獻者與經理的比例提高至少15%，以更少的經理來消除層次並推動組織的扁平化。

本周的行動則是上述的延續，期望藉由進一步減少官僚主義、消除層次及轉移資源來讓Amazon變得更強大，儘管削減了1.4萬個職缺，但也有正在招募的領域，Amazon亦將協助受到裁員波及的大多數員工於內部尋找新職位。

對於在Amazon各方面都有不錯表現的時刻裁員，Galetti解釋，世界正在迅速地變化，這一代的AI是自網路發明以來他們所見過的最具革命性的技術，令企業能夠更快地創新；相信Amazon需要更精簡的組織、更少的層級以及更多的責任感，才能以最快的速度滿足客戶與業務需求。