站在Cisco的肩膀看世界

我目前已經取得的思科認證有CCNA、CCNP 、CCDA、CCDP等四項。前兩項是網路安裝支援領域，後兩項則是網路規畫工程領域，目前我已經通過CCIE的筆試，在實務操作的部分則因為工作繁忙還沒考。此外，我也有微軟的MCSE認證。

我在網路工程師這個圈子很久了。以前在學校學到的網路知識很像是紙上談兵，與實際操作有很大的距離，即使後來取得微軟的MCSE證照，實際做的時候還是覺得不踏實，畢竟那是K書K出來的。

思科認證主要的差別在於，不會考很表面化的問題，而是提供一個實際的操作難題要你解決，很多問題甚至必須帶到辦公司室與同事討論，或是在上課時與老師跟其他同學討論很久才獲得解決。我是工程師，對鑽研技術有興趣，很多人問我，下班後上課不是很累？其實正好相反，上課反而比上班做例行公事還要有趣。

其實除了思科以外，我覺得Novell的認證也不錯。但是它比較偏向區域網路部分，涵蓋面比較不如思科。另外，不可否認的，認證資格還是很市場導向的，思科比Novell紅，選擇思科比較有經濟效益。至於微軟，除了持有的人太多、「權威性」節節降低以外，每次新的作業平臺出現，就要重新取得認證，反而是一種浪費。

除了個人技術成長以外，最大的好處是，你可以結交在其他領域工作的朋友，可以擴大你的人脈關係，可以彼此交換工作訊息，還可以拓展業務，所以老闆也滿喜歡下屬來受訓的，很多人都有公司補助。我覺得除了CCNA以外，思科的教育訓練比較適合在業界已經有工作經歷的人參加，吸收會比較快，畢竟學費很貴，要發揮最大效用。連我現在跟朋友出來開設這家系統整合公司，我也想送兩個人去思科受訓。

認證對你的薪資絕對有幫助。以我自己為例，最早沒有認證，我得提出很多經驗，對方還必須知道那些經驗的價值，才能說服他用我，通過認證後，就沒有這種困擾。我曾經去應徵過一個工作，自己開價六萬元，老闆看我有認證，主動加了6000元給我，希望我過去上班。至於更高階的CCIE更不用說了，我認識的CCIE，沒有一個人的月薪少於10萬元。

在電信市場開放後，這方面人才還是很欠缺，我相信再過五年，思科的認證還是最熱門的。我看過一本書，上面提到成功的人要站在巨人的肩膀上，英特爾跟微軟就是站在電腦界巨人IBM的肩膀上看世界，他們也成為巨人。我參加思科的教育訓練也是如此，我希望在今年3～4月申請成為思科的代理商，希望從經營面了解思科的運作方式以及know-how。