微軟要在2025年之前填補美國25萬個資安職缺

微軟本周宣布，將展開一項為期4年的活動，透過免費課程、培訓及獎學金，協助美國在2025年之前填補25萬個資安職缺。

在美國白宮於今年8月舉行的資安高峰會上，微軟便承諾要在未來5年投入200億美元，以於產品及服務中整合網路安全，以及提供先進的安全解決方案，亦將藉由1.5億美元的技術服務，來協助美國聯邦、州與地方政府升級安全保護能力。

不過，目前美國最缺乏的還包括資安人才荒。微軟董事長 Brad Smith表示，他第一次注意到美國缺乏資安人才，是在去年SolarWinds遭到駭客攻擊的時候，當時微軟出版了超過30篇文章，以協助資安專家了解及解決相關的技術問題，然而，微軟卻發現受到波及的客戶反應很慢，原因是接受過資安訓練並足以了解微軟說明的人才不足。

此外，Smith也發現當他走訪一些新創企業的時候，它們也都面臨了招募不到資安人才的問題。

為了進一步理解美國資安人才的短缺現象，微軟分析了各種人力需求的資料集，包括LinkedIn與cyberseek.org在內，透露此一危機是確實存在的。研究顯示，美國的資安人才缺口高達1/3，如同世界盃棒球賽時，其它隊伍都有9名選手，但美國只有6名。

目前美國總計開放了46.4萬個資安職缺，約占美國求才總數的6%，意謂著每20個職缺中，就有一個需要資安專長，而且這些職缺的平均年薪為10.58萬美元（約290萬元新臺幣），此外，許多資安職缺並不要求4年大學學歷，只要取得公認的證書或是社區大學的相關學歷，就符合資格。

於是，微軟決定整合國家資源，動員全美的社區大學，鼓勵它們參加網路安全戰鬥。因為社區大學無所不在，而且它們更有彈性，學費更便宜，人種也更多元。Smith強調，目前美國的網路安全工作者有82.4%為男性、80%為白人，微軟企圖透過培育社區大學的學生，建立規模更大也更多元化的安全隊伍。

圖片來源_微軟

微軟將針對資源不足的社區大學提供協助，包括將提供全美所有社區大學免費的課程，替150所社區大學的老師展開培訓，以及提供獎學金與資源予2.5萬名學生，以達到在2025年之前替美國填補25萬個資安職缺的目標。