「如果你有一份好工作、高薪資,幾年前或許網路值得讓你放棄一切另起爐灶,但現在時機已過,一夕致富的大門已經關閉,只有真正清楚自己在做什麼而且知道怎麼做,也就是說擁有經驗的人,才有機會在網路世界冒出頭來。」

對於網際網路向來推波助瀾的中經合集團知識總監王立文語出驚人,他說:「我現在對網路的未來感到悲觀。」他進一步解釋,並不是說網路沒有未來,而是認為不該向以往那般樂觀,所有早期的網路支持者一如他自己都應以負責任的態度,敲醒太樂觀的人。

他提出在台灣發展網路事業所面臨的四大問題,首先由於台灣網路市場經濟規模小,即使發展到極至對國際投資人而言仍是小市場。其次是一窩蜂的Me Too網站而無新的創意,而在市場結構不同於美國的情況下難以發展B2C電子商務,再來是Off-line與On-line資源落差太大,看不見整合的解決方案。

此外,他感到台灣對於市場變化的反應不夠靈敏、軟體技術的開發與應用落後,而以製造業起家的台灣又對於服務業的網路行銷不熟悉,難以推展服務與一對一行銷能力。

王立文強調悲觀只是為了調整心態,是務實而不是放棄,他表示深入了解網路經濟結構找出自己的位置,未來仍有發展空間。他說今日的網路發展是組合式的而不是單一的,它成為一種「多學科組合」(Interdisciplinary),包含Information、Service、Technology、Domain Know-How,若只知其一就無法立足,一如現在的學生也不能只修一門學科,而要擁有兩種學科以上的知識與經驗。

他說網路經濟結構分為五個層面,由底層至金字塔頂端分別是網路基礎建設、網路應用、網路中介服務、電子商務服務與網路內容。分析台灣的能力難以進入網路基礎建設層面,在網路應用、中介服務與內容層面較有可為。

分析網路公司成功要素,他將網路公司分早期、起飛至成熟期三階段,認為在早期講究的是研發速度,而起飛期則是管理經驗的好壞取決競爭力的高低,他打趣地說所以我們四十多歲的人有事做了,而到了成熟階段則重總體資源如組織建立與作業流程最為重要。

他提出網路公司放續經營關鍵在於對市場反應速度要快、內據力要強,還要擁有容忍異類激發創造力的能力以及務實的財務管理。他建議正思考是否要放棄原有工作,夢想著網路創業致富的人別再做夢了。

他說:「如果你有一份好工作、高薪資,幾年前或許網路值得讓你放棄一切另起爐灶,但現在時機已過,一夕致富的大門已經關閉,只有真正清楚自己在做什麼而且知道怎麼做,也就是說擁有經驗的人,才有機會在網路世界冒出頭來。」

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