部落格精選－日本工程師cowork的心得

IM側錄及網路行為稽核探討

與日本工程師cowork的心得

上月初有機會與日本工程師一起工作，主要是負責將MISKeeper產品進行日本語言的翻譯，原本以為因為事先有先將部份UI用字都先請人家翻譯過，所以在與日本工程師在台灣一起工作的時間應該不會太長，結果...幾乎三天都被日本人綁架，還有那種約早上6:30去飯店接來公司開始工作的勒...

有幾個觀察重點：
1. 日本人的工作倫理感很重，社長沒有起立，高級工程師沒有離開椅子(PS工程師42歲了...)，也不太敢喝水(這樣要跑廁所)，一整天離開位置好像總共只有五次。

2. 看到Bug不管是大或是小(Bug可以分大小嗎?)，就是希望可以馬上解決，若是不能解決就去延機票加訂飯店。

3. 對於用字準確度、以及所有小細節 (像是4.500G與4500MB的表示法不同便視為Bug)非常之要求…

工程師級的顧問 / 【食夢黑貘】

第三屆華文部落格大獎後記

這次華文部落格大獎，我並未參賽，最主要也是因為我在去年曾說過，我會完成沒有拿到創新實驗的遺憾，而不幸的這次創新實驗也被捨棄後我就答應擔任評審，而我是擔任初審的評審，主要是「商業應用、訊息觀點」，以及「社群經營、教育應用、公益應用」的第三評審。

在初審評商業應用時，這是一個相當好評的項目，因為很多部落格，是在做傳直銷的，或者是在做網賺的，而其中可能 90% 是自己的生活記錄，或者是轉貼文章，不到 10% 是原創且跟商業應用有關，因此單單這個就刪掉差不多 6~7 成的部落格，而並不是說文章寫的不好，而是跟商業應用的關係真的太少，總不能說只要從事商業的人都可比報名商業應用吧，這樣就太牽強了。

但在訊息觀點時，就比較麻煩了，最主要是要以甚麼做標準呢？內容？論點？專？型式？甚至任何評審都無法擺脫主觀的意識與立場，然後就是對議題的興趣與了解是每一個人都不一樣的情型下，最後一些比較無法評價的我只能以型式來做決定，例如是文章數、回應數，也對照部落格觀察的成績等等…