高科技人力資源發展研討會 7/22 完善教育訓練與績效管理 留住企業關鍵人才

「就業市場競爭激烈，碩士畢業找不到工作的大有人在，但另一方面掛在人力網站上的工程師職缺數以百計，高科技公司似乎總是在找人，到底問題出在哪裡？」

知識的創造、傳播與運用決定今日企業的競爭力，特別是在產業變遷快速的高科技公司，擁有高素質人力就能創造領先優勢。然而因應員工分紅費用化上路，科技業面臨人才出走危機，唯有從根本的人力資源發展策略著手，透過教育訓練與績效管理制度的改善，才能留住核心人才、吸引更多優秀新進。

7月22日研討會針對高科技業人力資源發展主題，邀請資策會數位教育研究所主任林立傑、與新竹市人力資源管理協會理事長林富祺，分別就數位學習與績效考核，提出專家建議與剖析；同時宜特科技也會親臨現場，分享如何透過導入績效管理與教育訓練系統，快速提昇企業人力資本。精采內容僅此一場，科技業人資朋友請立即線上報名！

研討會時間 7/22(二)下午 13:40~ 17:00
研討會地點 新竹科學園區科技生活館202會議室(新竹科學園區工業東二路1號)
研討會費用 全程免費
報名方式 即日起線上報名
聯 絡 人 訊連科技 林小姐 patty_lin@cyberlink.com
電 話 (02) 8667-1298#1118

議程表
時間 議程 主講者
13:40~14:00 報到
14:00~14:15 致歡迎詞 訊連科技副總經理吳家寧
14:15~14:55 【專家觀點】
高科技數位學習導入現況與成功策略 資策會數位教育研究所主任林立傑
14:55~15:35 【專家觀點】
高效能績效管理 新竹市人力資源管理協會理事長林富祺
15:35~15:50 Tea time
15:50~16:05 97年度協助企業人力資源提升個別型計畫 壹零壹科技管理顧問股份有限公司執行長郭芊彤
16:05~16:45 【企業分享】
結合培訓與績效 建構高科技人才管理策略 宜特科技行政管理處處長陳文吟
16:45~17:00 問題與討論

主辦單位：資策會、新竹市人力資源管理協會、壹零壹科技管理顧問股份有限公司、訊連科技