十年磨一劍！MAYO鼎恒數位科技 看準全球雲端商機 多租戶及高階資安規格雙引擎 擴大投資次世代HR新科技

近年來基本工資連續調漲，缺工問題也居高不下，面對日益變動的勞動力市場和經濟環境，數位化管理成為企業必須採取的策略之一。據KPMG 2023數位趨勢統整指出，高度的不確定性促使企業更聚焦於建立高彈性的營運模式，數位優先的組織型態當道，更多自動化工具及雲端技術將大幅導入工作流程中。深耕人資市場近十年的MAYO鼎恒數位科技，致力普及資訊科技在人力資源管理領域的應用，現已協助超過1,300家企業導入數位人資方案，吸引《財富》500強企業、緯創集團、遠雄集團、桂盟集團、歐美體系外商、日本體系外商等知名企業指定選用。

MAYO鼎恒數位科技以落實「普惠人資」為核心理念，憑藉多租戶雲端架構技術及國際級高階資安標準為雙引擎，驅動高效率的人資解決方案，幫助企業提升作業效率達80%，無論3人新創團隊或上萬人跨國集團，均得以逐步完善人才發展策略，最終達到永續發展目標。

MAYO鼎恒數位科技憑藉技術優勢，打造效率、彈性、資安並重的人資上雲解方

    HR管理事務涉及到招聘、員工資料管理、薪資給付、績效評估、培訓發展等多面向，往往會隨法令更新、產業動態牽一髮動全身，而HR SaaS作為涉及敏感人事資料的系統，若未妥善控管，將對企業帶來風險，如何兼顧效率、彈性和資安為企業關注課題。MAYO鼎恒數位科技採用國際級資安標準，作為微軟亞太地區 HR SaaS的友好合作夥伴，全產品從開發、測試、上線，到服務團隊的導入、客服皆包含於ISO27001的認證範圍，同時也定期委請第三方外部稽核廠商進行資安檢測，更導入世界級Cybersecurity資安工具IMPERVA雲端防火牆服務，強化資料多方面的監控及保護，MAYO致力以最高規格確保數據的安全和完整性，對於資訊安全的承諾尤其受到《財富》500強企業的青睞。

更值得一提的是，MAYO鼎恒數位科技以雲原生多租戶架構為基礎，能大幅降低企業使用高階系統的門檻和運營成本，中小型企業也能夠享受到高品質及最安全的雲端服務。以Apollo雲端人資系統為例，兩種版本分別滿足不同企業量體需求，集團版可彈性調整權限模型，以因應上市櫃公司內稽內控需求，另有XE版方案，輕量快速上線的方案可有效協助中小型企業，立即提升效率及降低行政成本。

全台唯一創投投資HR SaaS！MAYO鼎恒數位科技立足台灣，放眼國際，攜手跨領域合作夥伴，力拓企業服務生態圈

看準全球化、規模化的高階雲端HR SaaS商機，MAYO鼎恒數位科技吸引了曾投資台積電及力旺等知名企業的H&Q漢鼎亞太、投資多家知名上市櫃公司的兆豐金旗下兆豐創投、資策會旗下資鼎創投、廣源投資、由陳五福先生發起之創世投創等多家知名創投共同投資，將全力拓展海外市場，以越南為南進起始點，未來擴展至馬來西亞、新加坡、泰國等國家，期以雲端科技賦能次世代HR，使「普惠人資」理念立足台灣，放眼國際，成為企業轉型升級的關鍵推手。作為全台唯一取得創投投資的HR SaaS公司，此次增資顯見投資人對於MAYO鼎恒數位科技的前瞻性發展及海外市場推展深具信心。邁入十周年之際，MAYO鼎恒數位科技為進一步契合企業在薪資管理、員工體驗和員工培訓等方面的需求，除持續深耕核心服務外，亦跨領域鏈結各方合作夥伴，串接薪轉、支付、共學圈等加值服務，力拓企業服務生態圈範疇。

【關於 MAYO 鼎恒數位科技】

MAYO鼎恒數位科技(以下簡稱MAYO)自2013年創立開始，始終以落實「普惠人資」為核心理念，旨在讓所有企業不分產業與規模，均能獲得可靠且持續性的人資方案，逐步完善人才發展策略，最終達永續發展目標。

除了核心的人資解決方案「Apollo雲端人資系統」、「人事薪酬外包服務」、「Lasso錄影面試與測評系統」、「Cornerstone OnDemand人才發展解決方案」，我們也持續拓展企業服務生態圈範疇，包含：與福委會務相關的「STAYFUN員工福利整合平台」、培育企業關鍵人才的「MAYO College 企業人才培訓中心」、高互動學習社群「商周共學圈」，並鏈結更多跨領域合作夥伴，以期提供企業與員工更有感、更人性化的服務體驗。

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