網際網路成為時代趨勢,看著美國網路股不斷飆漲,台灣的網路公司也一家一家的開,從內容經營、ASP到電子商務,市場人力需求驚人,但業者卻面臨嚴重人才荒,尤以軟體工程師最為匱乏,而為了吸引人才,未來具有高獲利潛力的股票,就成為網路公司號召精英的不二法寶。

網際網路成為時代趨勢,看著美國網路股不斷飆漲,台灣的網路公司也一家一家的開,從內容經營、ASP到電子商務,市場人力需求驚人,但業者卻面臨嚴重人才荒,尤以軟體工程師最為匱乏,而為了吸引人才,未來具有高獲利潛力的股票,就成為網路公司號召精英的不二法寶。

內容:傳統製造業的重要資本為土地、廠房、設備等,而網路公司最有價值的財產則為「人」,網路業也是高度勞力密集的產業,網際網路在台灣發展時間不長,一些較具規模的網路公司,員工人數早已破百。

隨著經營規模擴大,今年許多網路公司的人事規模,也如同營業額般將呈倍數成長,少說也擴張個兩倍以上。

而在編輯、行銷、產品經理等多種人才中,又以技術人員的需求最大,有業者表示,擁有專業技術的程式設計人才,由於替代性不高,對於薪資水準普遍要求較高,連帶增加公司的經營成本。

今年人力規模成長最多的要算是蕃薯藤,目前公司員工數約160人,今年則預計成長10倍,達1600人,不過浩浩蕩蕩的軍團其實包括海外分公司、辦事處的員工。由於蕃薯擁有14個子網站,未來還會繼續推出新網站,因此需求的人才相當多元,包括編輯、工程師、網站規劃人員等。

而PC home Online網路家庭目前員工人數約150人,今年又創設網路報紙─明日報(T-Times),預計號召200名記者,同時也成立電子商務事業部,準備發展網路購物市場,另外,為進入寬頻網路時代做準備的寬頻入口網站,初期就需40名人力,因此2000年底估計會有500名網路工作者。

奇摩站的今年的人事規模預計成長1倍,目前約100多名員工,年底前應會成長到200多人,同時奇摩以每一季都會推出新服務的速度,人才需求也呈多元面貌,同樣欠缺程式設計、行銷、網站規劃人員。

同時經營寬頻ISP及內容網站的和信超媒體,目前人力約莫200人,年底時則會達到300至400人,而需求最大的則為軟體工程師及客服人員。和信超媒體表示,ISP為服務業,客服人員絕對不可少,而和信每200至300名用戶即配置1名客服人員。

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