微軟要說服企業升級到Windows 7可能還要再加把勁,根據資策會MIC調查發現,台灣僅有15%企業想在3年內採用Windows 7,原因為:沒有迫切升級的需要。

這項調查是由資策會MIC在今年7至9月,在前5千大企業中找到600家的資訊長進行問卷,以瞭解企業對科技投資與應用的需求。

結果顯示,多數國內受訪的企業皆不急於採用Windows 7,僅有7%受訪者未來一年內將採用,8%未來2至3年內採用,32%正在評估中,剩餘的5成3尚未規劃或不會採用。

資策會MIC資深產業分析師翁偉修表示,受訪企業採用Windows 7不高的原因可能與目前還沒有迫切性需要有關。9成以上企業仍採用Windows XP,由於舊作業系統在日常營運上沒有不足,而新作業系統還沒有迫切需要下,企業並沒有立即性使用新作業系統的需要。

他表示,企業採用新系統通常是漸進式,分階段的測試、評估導入,調查結果中32%的企業仍在評估,觀察其他早期採用新系統的企業所衍生的問題,降低問題、風險的發生。整體來說,還需要時間來觀察企業採用的狀況。

雖然調查結果通常只反應受訪者當下意見,容易因訪問時間、調查、詢問方式不同而產生偏差,但MIC調查結果反映多數企業不急於昇級的事實。Gartner也認為Windows 7是企業在汰換電腦週期需要性的選擇,正好趕上明年企業汰換電腦需要,以及全球景氣回溫的時間點。

微軟營運暨行銷事業群前端平台事業部協理葉怡君則對資策會的調查結果不以為然,她表示,從第一線技術人員角度來看,半年的時間內微軟技術人員對企業做了150場簡報,3個企業中有2個要求作測試,顯示企業對Windows 7反應良好。

為向企業招手,微軟花費了不少苦心,舉辦應用程式相容測式工作坊,讓企業在Windows 7 RC版本時就開始先測試XP環境下應用程式在Windows7的相容性,還在南部成立測試中心服務南部的企業、測試伙伴等等。

另外,微軟也以實證說明採用新系統對企業用電節省、工作生產生帶來的好處,不過從資策會調查結果來看,顯然企業還未感受到對Windows 7的迫切需要。

而今天英特爾也為微軟Windows 7背書,表示在開發測試時期英特爾就與微軟合作,確保處理器與新系統間的效能表現,同時英特爾也計劃導入新作業系統。

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