雖然昇陽(Sun)正大力推廣新一代的多核SPARC伺服器,但週五(4/7)該公司證實將裁減可延展性(Scalable)系統事業群7%人力。
據外電報導,昇陽可延展性系統事業群是高階SPRAC的銷售研發核心單位,由顏維倫(David Yen)擔任執行副總裁,昇陽在週五的聲明中指出,這次裁減人力大約會有200名可延展性系統事業群員工遭到資遣。
可延展性系統事業群是昇陽高階伺服器系統的主要銷售單位,旗下並有高達72顆處理器的頂級伺服器,過去網路泡沫時期該事業單位曾是昇陽金雞母,不過目前昇陽約有3/4的伺服器營收來自低階x86伺服器系列,例如採用Opteron的伺服器。
昇陽強調,這次裁減人力並不會影響該公司的整體策略,包括產品藍圖等,不過該公司發言人Stephanie Hess表示,昇陽不排除未來再度裁減人力的可能性。
雖然昇陽近年來已經進行多次人力精簡,但由於購併儲存廠商StorageTek等,昇陽的人力開銷還是快速增加。例如2005年第三季昇陽支出達12.7億美金,但到第四季則增加至16億美金。
昇陽在去年11月推出採用SPARC T1處理器的Sun Fire T1000/T2000,並計畫在2007年再分別推出Niagara II及Rock處理器。儘管如此,昇陽的財務狀況仍然低迷,在昇陽2006年會計年度第二季,昇陽仍虧損2億2千3百萬美金。(編譯/李怡偉)
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