在資訊技術、電子商務方面的知識與參與度、對客戶資訊需求的了解、以及建立全球業務團隊的能力,這三項能力使卡培拉斯脫穎而出,成為Compaq前任總裁Eckhard Pfeiffer於4月18日因公司獲利不佳而突然辭職後的繼任人選。

康柏電腦7月22日於休士頓宣佈,該公司董事會全數通過任命44歲的卡培拉斯(Michael Capellas)即日起就任為康柏電腦總裁與執行長,並同時成為康柏電腦董事會成員之一。

康柏電腦前任總裁Eckhard Pfeiffer於4月18日因公司獲利不佳而突然辭職,數個月來該公司一直在尋求合適的新任總裁人選。不過不同於本週稍早公布的HP新任總裁兼Fiorina乃向外挖角而來,卡培拉斯則是Compaq自內部員工中拔擢升任。有趣的是,這兩位新任總裁都是年僅44歲的青壯人物。

卡培拉斯於1998年8月加入康柏電腦,擔任資訊長,在短時間內即參與公司許多重要決策如電子商務策略發展,並將該策略與康柏NonStop eBusiness整合成市場行銷策略。其他如重整資訊組織、確定與執行供應鏈策略、執行康柏電腦Y2K計劃、制定全球客戶策略等,都是他在資訊長任內的建樹,因而深獲賞識,於今年6月2日被任命為代理營運長。

康柏電腦董事長班潔明羅森(Bejamin M. Rosen)表示,該公司在向外尋求一位理想的執行長之餘,卻發現最合適的人選早已在康柏電腦內辛勤工作。在資訊技術、電子商務方面的知識與參與度、對客戶資訊需求的了解、以及建立全球業務團隊的能力,這三項能力使卡培拉斯脫穎而出。

羅森形容卡培拉斯帶領公司「以網際網路的超快速度前進」,他整頓了公司的利潤成長要項,更確定康柏以網際網路為中心的創新策略。他並表示,「董事會對康柏電腦的未來,從未如此有信心過」。

新總裁任命後,原先由羅森領導的總裁辦公室解散,其成員Rosen, Frank P. Doyle和RobertTed Enloe繼任為董事會成員,Rosen羅森仍擔任為董事長。

卡培拉斯專長於資訊科技、電子商務與供應鍵管理的總經理,擁有包括軟體與解決方案等重要產品的發展經驗,統領過大型的全球業務行銷機構、品管計劃,並有設立新公司的經驗。在加入康柏電腦之前,卡培拉斯曾擔任Oracle全球能源事業資深副總裁與總經理、美國SAP公司供應鏈管理總監,及Schlumberger Ltd公司的第一位資訊系統總監。

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