政府IT改造，人事組織與IT架構齊步調整

因應目前政府正在進行的政府改造工程，中央政府的IT組織與架構也將重整，除了推動資訊長二級制之外，目前擬將13部會與4委員會的架構調整成15部會與6委員會。

目前政府IT改造計畫採取資訊長二級制架構，第一級將在行政院院本部資訊管理處中設立行政院資訊長一職，並分設第二級資訊處於各部會與委員會中，各設置部會資訊長一職。目前打算從13部會與4個委員會中，調整成15部會與6個委員會，也就是說，未來擬在行政院設立一個資訊長，之下將增設各部會與委員會的部門資訊長。行政院研究發展考核委員會資訊管理處處長何全德表示，目前政府IT組織的建構，還在籌備中，實際的工作須等到立法院通過政府組織改造條例後，就可定案實施。

在政府IT組織改造部分，過去政府IT人力的分配，分散在二級、三級或四級機關單位中，在基層單位中，設立了最多的IT人員，為此將提出資訊組織結構重組的概念，將IT人力集中在二級機關中，讓IT人力運用達到經濟規模。此外，在政府資訊組織功能調整方面，將從過去按序號編科方式如一科、二科等，將改成以功能與性質進行分科，如資訊策略規劃科、資訊安全管理科等。

目前參與規畫與執行未來政府IT建置的IT服務業者是惠普（HP），該公司PMO辦公室研究員顧偉川指出，目前政府各項業務分散在各個部門中，為匯整各項工作內容，將分處於不同部門的業務，集中至主要機關中，因此在源頭進行了整合工作，形成共同性行政資源系統，包含了國有財產局將成為整合政府整體財產管理的主要機關，而行政院主計處將負責政府整體會計、預算與支付業務，行政院人事局將負責人事、差勤與待遇業務，行政院研考會與檔案管理局將負責整體文書檔案的業務。文⊙林文彬