104人力銀行：年後轉職履歷表大增

每年農曆年後，就是臺灣上班族的轉職旺季。根據104人力銀行近日的資料庫顯示，全職履歷表在今年1月有明顯成長，在2004年1月1日共有11萬6千位全職求職者，到1月26日的求職者攀升到13萬4千人，不到1個月成長達16%；此外，1月21日至1月25日的過年期間求職人數的增加雖然趨緩，但1月26日的「單日新增求職人數」大增，為1月21日單日新增求職人數的3.3倍。

104人力銀行創辦人楊基寬表示，從104人力銀行1月的資料分析來看，轉職者最想去的五大產業分別為電子製造業、半導體業、電腦週邊業、光電通信器材業、進出口貿易等，顯然還是集中於高科技產業；而轉職者選擇轉入的前五大職務，則分別是生產製造、行政總務、經營人事、業務貿易、行銷廣告等職務。

楊基寬指出，根據104在農曆年前的調查，上班族想換工作的三大主因為「工作缺乏成長空間」、「不滿意目前待遇」、及「公司前景堪憂」；若是「公司前景堪憂」而打算轉職原是無可厚非，但若是因「工作缺乏成長空間」的轉職理由，轉職者就要想清楚，是否原來的工作的確已經沒有學習的空間，且轉職者須必要清楚未來一個工作的發展潛力，評估後再決定是否轉職。

此外，楊基寬也建議，不少人希望藉轉職來爭取更高的薪資，但企業的觀點則是，換工作後的薪水變化是「視職務而定」、及「視工作累積的成就而定」，因此轉職並不意味著薪資一定會更高。不過，相對而言，如果轉職者的身份屬於市場上搶手的職務，例如擁有技術的專業人才，且又有好的資歷來背書，由於今年景氣復甦，廠商急需優質人才，這類轉職者的薪水成長則是可以預期的。