金控商機魅惑IT廠商搶攤風險控管市場

仁科（PeopleSoft）過去在臺灣的業務主要以人力資本管理為主，雖然早在1999年就推出EPM（Enterprise Performance Management）企業績效與風險管理的商用軟體，但隨著第二代的新巴賽爾協定（Basel II）將在2006年正式生效，財政部也公開表示會實施新版本的「巴賽爾資本協定」，臺灣金融業者屆時將備受挑戰。

財政部自從2001年7月通過金融控股公司法，再合準14家金融控股公司成立，金控就一直被各界看好是塊商機頗大的市場。無論是安控部分，或者是風險與績效管理都成了IT技術廠商們垂涎的地方。近日，PeopleSoft發表第三版本的EPM解決方案，期望為臺灣金融機構因應新的國際協定，以及行政院所公布的「258金改計畫」。

可是，從1997年的亞洲金融風暴至今，臺灣的銀行逾放比就節節升高，金融機構體質不斷惡化，雖然，財政部於去年年底公布銀行的逾放比已經從2001年的7.48%降至6.49%，可是離「258金改計畫」中所希望達到逾放比降至5%以下的目標還有一段距離。

銀行體質不夠建全，逾放比過高都是長期交互影響的結果，要整體改革是大工程也非一朝一夕。可是，隨著加入WTO、再加上新巴賽爾協定、「258金改計畫」等推出，金融機構也將面臨更多國際競爭壓力與國際標準審核。

PeopleSoft北亞洲業務發展總監Murray Sargant就表示，臺灣的金融機構一定要與國際同步，才能達到與提昇國際金融服務的競爭力。而要使體質建全，銀行對於不良債權處理、信用風險控管等部分需有明確規範。因此，PeopleSoft EPM解決方案就是要提供金融機構一套端對端（end to end）的分析軟體工具。

不過，卻有銀行業者表示，「新巴塞爾協定」對於臺灣的中小銀行並不適用，反而比較適用於跨國性的國際銀行。新協定中對於風險管理的計算方式太過複雜與繁瑣，如果採用新的風險計算方式將導致成本過高，再者是可能產生中小銀行建立太過複雜的資本監看體系，造成更多的負擔出現。

Murray Sargant認為，「新巴塞爾協定」對於信用風險、營運風險、市場風險等複雜計算的風險範疇，PeopleSoft EPM都提供完整的解決支援能力。並且與臺灣IBM為策略夥伴，因此在技術支援與服務部分將交由臺灣IBM做在地性的服務。

他說：「這項解決方案才剛推出，臺灣還無實際採用案例可提供，不過據我們了解，金控公司對我們的解決方案都有相當高度的興趣。我們認為，如果採用PeopleSoft EPM的解決方案將可讓原本需要2到3年的長時間導入，縮短至8個月以內。」

面對競爭激烈金控市場的IT商機，Murray Sargant認為，PeopleSoft EPM的優勢在於是唯一針對金融機構所提供完整的解決方案。無論是甲骨文、SAS、SAP、EDS等都看好企業風險管理的商機，尤其這股金控熱更是讓這些提供企業商用軟體的廠商，彼此間的競爭更為激烈。