管理觀念思維會影響企業經營方向和未來。過去IT產業和製造業不斷互動,產生MRP(物料需求規畫)、MRPII,以及1990年代Gartner提出的ERP(企業資源規畫)等實用管理概念。隨著管理環境和IT的演變,Gartner又提出ERPII口號,並大膽預測在2005年後ERP II將取代ERP成為企業下一代主要資源整合系統。

什麼是ERPII?根據Gartner的定義,簡單的來說就是協同商務(Collaborative Commerce)。過去ERP整合企業內部生產、銷售、人力資源、財管等功能和資源,ERPII則具體化企業外部所有資源,和ERP串接,企業內部人員、客戶和合作夥伴等在同一個平臺上進行協同作業。若以ERP為中心,則可衍生出CRM(客戶關係管理)、SCM(供應鏈管理)、KM(知識管理)等。

資策會MIC分析師周樹林說,這些都是商業炒作的名詞,這些名詞代表未來企業營運方向的轉變和革新。前幾年CRM和SCM市場炒翻天,但今天看到的成績不如預期。

雖然喊得響,但臺灣多數企業似乎還無法體會CRM對公司的好處,另一方面市場實在太不景氣了。廠商也只能先做ERP的生意,因為市場已經成熟競爭廠商多,削價競爭、流言攻擊此起彼落,不僅影響臺灣ERP產業發展,也影響廠商生計。

普揚執行長黃本聰原有聯合臺灣ERP廠商一同進大陸的想法,但利害關係和本位主義阻隔了每個廠商之間對話的空間。健全產業秩序、提升專業顧問和服務品質、開放軟體平臺架構,是本土廠商未來應努力的方向。

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