ERP在1997到2000年被炒得過熱,企業把它當神藥仙丹來看,花大錢投資系統,所得到的成效不彰,但也達到了市場教育的目的。成效不彰的主要原因在於,臺灣企業結構以中小企業居多,規模龐大的企業不多,ERP廠商多從大系統起家,外商產品的系統架構更龐大,無法套用於變化快速、有彈性的中小企業。
金字塔頂端的企業數項有限,每個廠商分一分,大家分到的餅有限,勢必要底層中小企業市場走。有人說ERP已死,這樣的說法源於大型企業市場幾近飽和、市場競爭激烈廠商利潤漸薄的環境,我認為這塊市場一定還有成長空間,也就是從封閉的ERP走向與外界連結的ERPII。
原本ERP的功能規畫項目中,就包含庫存管理、生產、銷售、財務等子系統,這些子系統整合企業各部門資源,僅做內部使用。ERP具有企業運作本能,如果把這些子系統和外界資源連結,和客戶、夥伴接軌則形成CRM,與上下游供應商客戶銜接則是SCM。
因為市場需求ERP廠商逐漸脫胎換骨朝ERPII,會嚴重威脅到CRM、SCM廠商的生存。轉戰甲骨文、SAP東北亞副總裁到艾德華1998年11月進臺灣,加上先前的工作經驗,我在ERP領域已經有近20年的經驗。外商不能有「買辦」心態,要把技術留在臺灣,帶動本土ERP產業進行技術升級,專業服務給客戶,拼得你死我活,對產業發展沒有幫助。臺灣企業普遍對ERP有相當認識,客戶是聰明的。
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