104教育資訊網：四成一職場新鮮人對工作不滿意

104教育資訊網負責人陳志揚說明，有47.5%的職場新鮮人正接受在職進修來提升自己的專業能力，其中33%正在進修語言能力，30%進修電腦能力，24%則進修專業能力；另外，更有87.1%的職場新鮮人計劃在一年內進修語言能力，有73.3%計劃在一年內進修電腦相關能力；顯示新鮮人在尋求更好的工作之前，也能務實的安排在職進修來提升自己的職場競爭力。

陳志揚表示，多數企業也願意投注更多成本來提升員工競爭力。調查發現，目前有37%的中大型企業提供員工語言能力訓練，67%的中大型企業提供電腦能力訓練，只有24%企業還沒有提供在職進修。

另外，104教育資訊網指出，職場新鮮人在選擇工作時，48.9%表示最重視工作上的學習空間，23.7%最重視薪資條件，最重視未來升遷機會的為9.8%。另外，對於兩性「進修」的觀察，則發現安排在職進修的職場新鮮人中，女性佔了60%，男性只佔40%，這也顯示新世代女性對職場的強烈企圖心。