
路透社(Reuter)與彭博社(Bloomberg)周四(7/3)分別引述消息來源報導,在2024年6月與OpenAI共同創辦人Ilya Sutskever一起創辦超級智慧公司Safe Superintelligence Inc(SSI)的Daniel Gross,已被延攬至Meta的超級智慧實驗室(Meta Superintelligence Labs,MSL)。雖然Sutskever證實Gross已經離職,但Gross與Meta都尚未對外公布Gross的去向。
Meta創辦人暨執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)本周對外宣布正在籌組MSL,以主導Meta未來的AI發展方向,團隊規模估計為50人,迄今已延攬的高階主管包括Scale AI的共同創辦人暨執行長Alexandr Wang、曾擔任微軟副總裁與GitHub執行長的Nat Friedman,Gross則是另一個可能的人選。
年僅33歲的Gross曾共同創辦可蒐集使用者社交帳戶活動,並呈現其一日生活的Cue服務,也曾主導蘋果的AI服務,投資語音AI測試平臺ElevenLabs,亦曾贊助閱讀被火山爆發淹沒的碳化紙卷的維蘇威火山挑戰賽(Vesuvius Challenge)。
Sutskever透過X證實Gross已於6月29日退出SSI,感謝他對公司的早期貢獻,也祝福他未來的工作一切順利。
此外,Gross原本也擔任SSI執行長,現則由擔任科學長的Sutskever兼任。另一方面,Gross僅回應SSI有個出色的團隊,並未說明自己的去處。
這些高階的AI人才大多彼此熟識,例如已到任的Friedman與Gross曾共同設立一個創投基金NFDG,並參與了SSI的融資。
Meta不僅挖角Gross,根據華爾街日報(The Wall Street Journal,WSJ)的報導,Meta亦打算收購NFDG股份。
AI人才爭奪戰已讓相關人才的年薪水漲船高,外傳祖克柏向頂尖人才提出了第一年1億美元、4年3億美元的優渥待遇,也促使OpenAI打算重新評估其薪酬制度,至於由前OpenAI技術長Mira Murati新創的Thinking Machines Lab也祭出逾45萬美元的年薪來吸引人才。
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