AI人才爭奪戰白熱化，年薪持續創新高

Meta創辦人祖克柏（Mark Zuckerberg）為了成立超級智慧實驗室（Meta Superintelligence Labs，MSL），到處挖角頂尖AI人才，傳出他不惜祭出4年3億美元的待遇來延攬人才，讓受創最重的OpenAI開始處心積慮地留住員工，也讓AI新創的員工薪資水漲船高。

Observer公布了Meta最近自不同公司挖角的17名AI人才，其中就有10名來自OpenAI。另一方面，Wired則引述消息來源報導，祖克柏向頂尖人才提出了第一年1億美元、4年3億美元的待遇，而Meta技術長Andrew Bosworth上周向員工澄清，並非每個人都能拿到1億美元的薪酬，而且這個價碼是由很多不同的東西組成，同時OpenAI也在強力慰留被挖角的員工。

就算只有少數管理職或頂尖人才才能獲得高薪挖角，但相較之下，微軟執行長Satya Nadella在2024年的總報酬為7,910萬美元，Uber執行長Dara Khosrowshahi為3,940萬美元。

那麼，OpenAI一般員工的薪資是多少呢？Business Insider引用了企業替外籍員工所申請的H-1B簽證，指出OpenAI每年向29名技術人員支付20~53萬美元的薪水，而Anthropic則向14名員工支付30~69萬美元的薪水。

此外，前OpenAI技術長Mira Murati在去年9月離職後，創立了新的AI公司Thinking Machines Lab，除了已在今年第一季完成20億美元的種子輪融資，並取得100億美元的估值之外，也正緊鑼密鼓地招募人才，開出的年薪超過45萬美元。

2015年創立的OpenAI堪稱是全球AI的人才庫，一方面有出走的員工自創AI公司，如姐弟檔Dario Amodei與Daniela Amodei在2021年創立的Anthropic，Aravind Srinivas在2022年創立Perplexity AI，前首席科學家Ilya Sutskever在2024年創立的Safe Superintelligence。其實根據分析師Bhasker Gupta去年中的統計，已有75名OpenAI員工出走並創立了約30家AI新創。

另一方面還必須面對業界不斷地挖角。根據Wired的另一篇報導，OpenAI共同創辦人暨執行長Sam Altman已對Meta的行為作出回應，在內部備忘錄中表示，Meta的確招募到一些優秀人才，但並未獲得頂尖人才，當然，總是會有唯利是圖的人，「有使命感與信念的人會打敗純粹為金錢工作的人。」OpenAI正在重新評估整個研究部門的薪酬制度，而且Altman強調，他相信OpenAI股票未來的上漲空間將遠遠大於Meta股票。