紅帽總裁暨執行長Paul Cormier(左)、IBM總裁Jim Whitehurst(右)

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攝影/黃郁芸

紅帽全球年度用戶大會今日登場。如同許多科技年會,受武漢肺炎(COVID-19)疫情影響,活動改於線上展開,紅帽也以線上的方式,記錄其正式被IBM併購後的第一場大會,這亦是邁入第16年的紅帽大會,頭一回以虛擬形式舉辦。

儘管大會改以線上方式進行,參與人數卻創新高。新任紅帽總裁暨執行長Paul Cormier表示,今年總註冊人數超過3.8萬人次,是迄今為止,規模最大的峰會。因為各界都期待從大會中,一探這位新執行長將為紅帽注入什麼新氣象,並如何帶領紅帽實現開放混合雲(Open Hybrid Cloud)的願景。

4月初甫上任的Paul Cormier,原擔任紅帽產品與技術部門執行總裁,自2001年加入紅帽以來,他推動了許多公司重大的轉型策略,包含建立訂閱制模式,還有讓Red Hat Linux從一套可免費下載的作業系統,轉變為核心產品Red Hat Enterprise Linux,以及推動主力混合雲產品OpenShift底層改採K8s的大改版工程,他更是開放混合雲願景的提倡者。

Paul Cormier簡短開場後,便邀請IBM新任總裁Jim Whitehurst,也是前任紅帽掌門人,加入談話。去年大會一開場,Jim Whitehurst也請時任IBM執行長Ginni Rometty,一同於臺上說明兩家公司整併後的運作模式,如今,他轉變身分,代表著IBM,不過不變的是,仍要破除外界對紅帽能否保有完整獨立性的疑慮。

Jim Whitehurst承諾,紅帽將於IBM之下,保持獨立性,他強調,如此才可確保紅帽於開源生態系的腳色,並持續與各方合作,包含IBM的競爭對手。但是,IBM仍會與紅帽有緊密的關係,他提到,IBM將幫助紅帽擴展混合雲平臺,而紅帽Openshift則將整合於IBM軟體中,讓IBM用戶可於各環境部署IBM軟體,也就是IBM去年推出的雲原生軟體產品組合Cloud Paks。

可惜的是,Paul Cormier未於後續的開場演說中,提及紅帽產品下一步的計畫,對公司發展也沒有太多的著墨,僅再次聚焦紅帽一直以來的開放混合雲戰略,強調這仍是他們的願景,使活動缺少了新人新氣象的氛圍。

他著重和參與者回溯開源、虛擬化、混合雲和雲端的歷史。Paul Cormier表示,這些概念都起始於一個構想,而現在已深入地融入我們的生活,尤其是混合雲,他進一步道,為了擴展規模,混合雲需要一個通用的開發、維運、安全和自動化的環境,並強調,混合雲非趨勢,而是勢在必行的戰略。

開場演說後的專場上,紅帽宣布了基於K8s 1.17版本重新開發的新版Openshift 4.4。這個版本增加了衡量指標和監控視圖,供開發者和應用維運者可掌握工作負載的性能。

而針對上周已搶先發布的新版Red Hat Enterprise Linux(RHEL)8.2,紅帽特別開設了一場議程介紹。其中,系統分析工具Red Hat Insights移除了需靠手動調整,才可進行系統分析的機制,以提升用戶管理大型且複雜環境的效率,此外,該工具還新增政策服務,讓用戶可定義和監控重要的內部政策。新版RHEL也增加了新的監視工具Subscription Watch,供用戶管理和查看跨混合雲環境裡,自身的RHEL和OpenShift Container Platform的訂閱服務。

因應疫情,推出4大政策,要與企業和IT人員共度難關

對於活動內容似乎未多加揭露紅帽的下一步,紅帽也表示,此次大會將有別於以往,不聚焦發布產品的新動向,而是專注提供疫情當前企業或IT人員所需的資源,要與大家共度難關。有鑑於此,紅帽宣布了一系列政策,首先,技術客戶管理(Technical Account Management)服務組合將提供新用戶5折優惠,其次,延長部分產品的生命週期,緩解用戶因應版本升級而要面臨的搬遷壓力,像是RHEL 7.6延長更新的技術支援(Extended Update Support)將多提供6個月,延後至明年5月31日結束支援。

第三,提供放無薪假者和求職者免費的技術訓練,像是紅帽系統管理員認證(RHCSA)課程,參與者可獲得RHEL系統的管理知識與技能。最後,開放超過50萬堂線上免費訓練課程,提供所有人使用。文⊙黃郁芸


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