不內虛才能超越內需

產業的內外之分,實際上是源自於產業競爭力的差異,而臺商所欠缺的,即是與消費者溝通的能力,儘管很了解國內的消費者,然而面對這塊土地之外的消費者,其需求就是臺灣製造業與服務業的挑戰。

2012-08-08

留學意味著什麼?

全球化讓我們能夠靠移動雙腳來親眼認識這個世界,然而中國人的蹤跡無所不在,儘管踏出國門是期待各種經驗的「差異性」,但是我們也只能面對它,找到當中的正面意義。

2012-07-30

臺灣需要扭轉操作

近來台商在中國被坑殺的事件與日俱增,然而問題似乎並不在於簽訂投資保障協議與否,而是唯有中國邁向真正的自由民主,以法治取代人治,臺商的投資權益才有可能得到「合法」的保障。

2012-07-26

希臘與中國

「西方」國家提出「全球化」的概念,但是歷史的反撲已然到來,希臘便是其中一名受害者,而中國的崛起,不光是一種價格的破壞,也是一種規格的破壞,使得全球化蒙上一層中國的陰影。

2012-07-12

市場機制不會天上掉下來

當國家的執政者每每在危機之際宣稱一切將回歸「市場機制」,實則推諉卸責罷了。市場機制是人為創造出來的,若期待政府撒手不管,市場機制就會「自然而然」發生,這只是一種幻想

2012-07-11

在地鑲嵌的重要性

人、企業與產業都是鑲嵌在一個社會中,無法輕易脫離他原本存在的脈絡。然而台灣近來面臨的許多產業負面訊息,包括人才流失等,就是台灣沒有正視逐漸累積起來的問題,最後病急亂投醫,忽略了整個產業與社會脈絡所致。

2012-07-04

競爭與合作

若希冀員工在組織中對外有競爭意識、對內有合作精神,就必須了解到,人是制度與組織的產物,組織中的個人行為多半受到有樣學樣的「身教」及文化所影響,並非嘴巴說說的言教就能一蹴可幾。

2012-06-26

臺灣人的勇氣(二)

過去當產業凋零,臺灣人仍然可以靠堅韌的意志力苦撐下去,但卻可能是價值無法提升的問題所在。如今,新一代年輕人所處的環境已大不相同,要改變命運,就需要敢於創新、突破的勇氣。

2012-06-22

臺灣人的勇氣(一)

臺灣當前所面對的危機,也許有經濟因素、有政治因素,然而最為要緊的是,當優秀的學生只想著投考公職、過安定的生活,如何提振年輕人挑戰未來的勇氣,恐怕就是台灣當前的危機所在。

2012-06-08

知識要管理還是要創新?

知識管理告訴我們應盡可能將內隱知識文件化,知識傳輸的漏失量越少,就是越好的知識管理系統,然而在這過程中,也許我們就減損了知識接收者「創作性轉化」的空間。

2012-05-29

鴻海的轉型

鴻海集團總裁郭台銘日前宣示,未來鴻海將從製造型企業轉型為「商貿型企業」,其中即可對當前的困境略知一二,究竟何時臺灣的科技產業才能走出自己的一片天呢?

2012-05-29

成名之路

過去,只要上了報章媒體就好似出名了,而今,出名則逐漸區分成特定專業領域中的佼佼者,網路社區的出現更是助長了這樣的現象。

2012-05-22