國內最富盛名的企業社會責任CSR獎項 – 『天下企業公民獎』,於日前正式公布2013年得獎結果,全球資訊設備連接管理方案領導廠商–宏正自動科技 (ATEN International, 6277)名次再度往前躍進,榮獲2013年「中堅企業」第3名,並名列天下企業公民TOP 50。此次為ATEN第5度獲得『天下企業公民獎』,且名次相較去年持續往前躍進,展現ATEN順應CSR新趨勢,永續投入企業社會責任的卓越成就。

宏正自動科技總經理陳尚仲表示:「ATEN今年再度榮獲天下企業公民獎,且名次躍升至前3名,對我們長期在CSR領域的努力無疑是莫大的鼓舞。因應現今社會大眾對於企業的期待,CSR不再只是單一部門的專責工作,而是必須全方位動員。因此我們於二年前在董事會通過後即正式成立“宏正企業社會責任管理委員會”,成員來自跨部門、不同專才的成員,整合企業核心價值與經營決策能力,並針對CSR新觀察趨勢-獲利(Profit)、人才(People)與地球環境(Planet)3P,進行持續且有系統的投入,才能符合更審慎的CSR新標準,保有企業永續的競爭力。」

聘用超額身障員工,開發聽障者智慧溝通軟體iListen
ATEN今年在評選的四大面向-「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」、「環境保護」皆獲得專業評審正面肯定,尤其在「社會參與」面向的分數表現最為亮眼,除了長期以三大關懷主軸-環境、弱勢與教育著手,從汐止地區的社會關懷出發,近年也結合公司同仁所組成的宏正志工社、同仁家屬以及非營利組織/基金會的力量,以強化社會參與構面的深度與廣度。

此外,ATEN也以身為科技公司的角度出發,思考是否能透過創新技術,幫助更多社會上的身心殘障或銀髮族等弱勢族群,加上公司原本就聘用超額的身障員工,能更感同身受的了解他們生活上的不便,因此於2012年與台灣科技大學工商業設計系合作開發出針對聽障族群的智慧溝通軟體iListen,充分結合社會關懷與科技創新。


適才適所培育人才,創造最高價值
而在企業承諾面向,面對全球人才荒的議題,ATEN也有一套完整的人才培育計畫來因應。宏正自動科技總經理陳尚仲表示:「ATEN的人才培訓計畫著重適才適所,為同仁塑造出三大構面的培訓計畫,鼓勵同仁追求自我成長,並融入企業核心價值,以創造更高附加價值,並成為ATEN持續維持高獲利營運的寶貴資產。」

ATEN完整的教育訓練藍圖是依照員工的職別與專長,進行短中長期的職能訓練。
除了保有原來的功能別教育訓練與新進人員培訓計畫,更加入了與策略績效相關的年度重點專案訓練計畫,使員工在對的位置作出對的貢獻,並培養出高度的國際視野。此外,ATEN也照顧員工的心靈成長,透過軟性的職涯健康系列講座,可幫助員工進行生活與生命的反思與實踐,讓員工認同公司的企業核心價值,並與公司共同朝向國際化品牌經營目標邁進。

關於宏正自動科技
宏正自動科技(ATEN International)成立於1979年,是全球資訊設備連接管理方案的領導廠商。ATEN以「Simply Better Connections」為企業願景,持續專注於發展各項資訊技術,ATEN產品除了銷量領先全球的機房伺服器管理解決方案之外,亦為提供完整的連接分享及管理解決方案的領導廠商,涵蓋個人/中小企業解決方案、消費性電子產品、企業級解決方案、專業影音解決方案,以及綠色能源管理解決方案,ATEN藉由分享與關懷的創新科技,讓工作及個人生活更為輕鬆、簡單、並且更好的連結。ATEN總部設於台灣,並在台灣、中國及加拿大設立研發中心。ATEN不僅將產品行銷全球,同時在中國、日本、韓國、比利時、美國與英國設有子公司。如需進一步資料,請造訪宏正自動科技網站 http://www.aten.com.tw。

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