HR的宏觀格局與策略定位 —績效管理與考核的再省思

績效管理為什麼會失敗？企業策略、組織目標與個人發展為何難以串聯？「績效大師」將為您突破落實績效所面臨的瓶頸。
訊連科技「績效大師 」是根基於人力資源顧問專家的多年經驗，囊括國內各企業文化的績效管理制度，所研發最適合國內企業績效管理的評鑑管理系統，透過系統從組織到員工，由上到下，層層展開，有效結合員工工作目標與組織目標，更進而有效提升人才發展，提升公司人力資本。新一版的「績效大師4」更新增了強大的報表功能、組織同步自動調整、員工個人發展計畫、線上小幫手等，從企業人才發展、落實績效評估管理出發，提供企業最佳績效評鑑管理解決方案。
想要成功落實企業績效管理，想要提昇企業營運績效的您，千萬別錯過2月26日新竹、3月1日台北的研討會。
活動說明：
訊連科技「績效大師4.0」研討會
主辦單位：訊連科技
活動時間：
新竹場：2008年2月26日 【地點：科技生活館203會議室 / 新竹市科學園區工業東二路1號】
台北場：2008年3月7日 【地點：中國文化大學推廣中心 建國本部B1國際會議廳 /台北市建國南路二段234號】
活動費用：全程免費，備點心、講義
報名方式：即日起線上報名
聯 絡 人 ：訊連科技 張小姐
電 話 ：(02)86671298 # 296
Email ：Lily_Chang@cyberlink.com

詳細活動連結：
http://tw.cyberlink.com/chinese/event_2008/2008226seminar/index.html