趨勢科技與 Girls in Tech 合作協助彌平科技產業性別鴻溝

全球網路資安解決方案領導廠商趨勢科技 (東京證券交易所股票代碼：4704) 長期致力解決科技產業人才短缺與多樣性問題，宣布一項新的特別計畫。該公司將與 Girls in Tech 進一步合作，該機構是一個以教育訓練和體驗課程來促進社會和諧的全球非營利組織。雙方將共同致力解決全球網路資安人缺口，協助培養一大群有志朝科技業發展的女性人才。

儘管今日全球網路資安專業人才短缺數量超過 400 萬^註1，然而目前大約只有四分之一 (24%) 的資安人才是女性^註2。趨勢科技和 Girls in Tech 在全球都擁有著相當的影響力，且都熱衷培養更多女性人才以提升性別多元化，讓女性有更多機會在職場上不斷精進以確保未來發展。Girls in Tech 目前在全球擁有 6 萬名會員，十多年來持續致力呼籲世界重視這項人才缺口與性別鴻溝，而趨勢科技也不斷透過全球教育訓練計畫來努力協助女性培養新的技能並可填補這些職缺。

趨勢科技共同創辦人暨執行長陳怡樺表示：「我們一向熱衷致力提升該產業的性別多元化。這也是趨勢科技為何全力支持職場平權，並在 2018 年啟動我們的 Close the Gap (彌平鴻溝) 計畫。我非常高興能與 Girls in Tech 進一步合作，讓我們的努力更加發揚光大。我相信今日我們必須在每一個角落大張旗鼓地鼓勵多元化，這才是人類的本質。」

藉由這次與 Girls in Tech 的合作，趨勢科技將開發一套全新的「Cybersecurity Fundamentals」(網路資安基礎觀念) 課程提供給非營利機構使用。趨勢科技將捨棄現有課程，召集世界頂尖的資安團隊來打造一套專為 Girls In Tech 以及今日市場需求而設計的客製化課程。這套課程將結合電子學習、線上授課以及 Trend Micro Product Cloud 雲端實作課程，內容將涵蓋網路資安基本觀念、網路資安威脅、惡意程式分析介紹等等。

Girls in Tech 創辦人暨執行長 Adriana Gascoigne 表示：「Girls in Tech 與趨勢科技對未來有著共同的願景，希望讓女性擁有平等的機會像男性一樣在科技產業盡情追求自己的職業生涯。我們很期待能與趨勢科技繼續合作，替今日及未來世代的女性在科技業發揮正面影響。」

趨勢科技與 Girls in Tech 最早合作可追溯至 AWS re:Invent 2018 大會上的 Close the Gap™ 計畫，當時 Girls in Tech 召集了全球 30 個分會的總監與產業高階主管們共同腦力激盪，提出了各項性別多元化的創意和方案。

全新的 Cybersecurity Fundamentals 課程現已開放報名，這項虛擬課程將從 8 月 31 日開課並持續到 9 月 25 日為止，每週 4 小時課程。相關資訊請參考: Cybersecurity Fundamentals。

註1：https://www.isc2.org/News-and-Events/Press-Room/Posts/2019/11/06/ISC2-Finds-the-Cybersecurity-Workforce-Needs-to-Grow--145

註2：https://www.isc2.org/-/media/ISC2/Research/ISC2-Women-in-Cybersecurity-Report.ashx#:~:text=According%20to%20the%20survey%2C%20women,of%20study%20respondents%20where%20women

關於趨勢科技

趨勢科技為網路資安解決方案全球領導廠商，致力建立一個安全的資訊交換世界。趨勢科技憑著 30 多年的資安專業經驗、全球威脅情報與持續不斷的創新，為企業機構、政府機關以及一般消費者提供從雲端工作負載、端點、電子郵件到 IIoT 及網路環環相扣的資安解決方案。我們的 XGen™ 防護策略為我們的解決方案提供跨世代融合的威脅防禦技巧，針對各種主流環境而最佳化，運用共享的威脅情報，提供更優質、更快速的防護。趨勢科技全球共超過 6,700 名員工，遍及 65 個國家，並擁有全世界最先進的全球威脅研究及情報，是企業保護連網環境的最佳夥伴。如需更多資訊，請至：www.trendmicro.com。

關於 Girls in Tech

Girls in Tech 致力消除科技業的性別鴻溝，今日每個產業都是一個科技業，因此需要各種不同技能與背景的人才。我們提供教育訓練與體驗課程來協助人們發掘自己的獨特專長並加以磨練。我們的目標是希望看到每一位女性都能在科技業獲得認同、自信及珍視 ─ 以真實的自己為榮。