甲骨文將以19億美元買下雲端人才管理業者Taleo

甲骨文於周四（2/9）宣布，將以每股46美元、總價約19億美元的價格買下雲端人才管理業者Taleo Corporation，雙方已簽署併購協議，預計於今年中完成交易。

成立於1999年的Taleo現為那斯達克上市公司，有各種人才管理解決方案，全球約有超過5000家的企業使用Taleo系統進行人力招募、效能與薪資管理，並有一凝聚2億名人才與140種第三方解決方案的Talent Grid雲端社群網路，每季可創造數十億美元的交易量。

Taleo去年的營收為3.09億美元，這代表甲骨文將以Taleo年營業額6倍的價碼買下該公司；在此一消息尚未傳出前，Taleo本周三（2/8）的收盤價為38.94美元，隔天即漲到45.64美元。Taleo董事會已全數通過此一交易，尚待股東與主管機關的同意。

甲骨文打算利用Taleo的資源建立一個全方位的雲端服務以讓企業能夠管理其人力資源操作與員工的職業生涯。甲骨文開發部門副總裁Thomas Kurian表示，人力資本的管理已成為企業的策略性行動，Taleo的人才管理雲端將成為甲骨文公共雲端的重要服務。

由於甲骨文執行長Larry Ellison兩年前曾有一段廣為人知的受訪影片，他以幾近咆哮的方式說雲端只是電腦加上網路，是創投炒作並濫用了這個術語。因此，即使甲骨文於去年11月發表公共雲端（Oracle Public Cloud）服務時，外界還不太確信甲骨文是認真的，一直到本周宣布買下了Taleo。

Forrester分析師Paul Hamerman表示，併購Taleo讓甲骨文回到人才與招募管理的軟體即服務（SaaS）市場上，因為Taleo為自動化招募的市場領導者，且許多領域都備有具競爭力的產品。由於甲骨文在人力資源管理上已有不少產品，因此Hamerman認為甲骨文的首要之務是解決產品線的重疊問題。（編譯/陳曉莉）