汲取學子創意增進產學互動，HP論文比賽十五日開跑

惠普論文獎分為學士組及碩士組，大多數的參賽者皆是由團隊及指導教授組成，參賽團隊必須通過書面論文及口試測驗，評審過程嚴謹；在挑出優秀的作品之後，惠普將會選擇參賽團隊所提出的建議，簽訂合作計劃。

第四屆「惠普盃全國各大專院校企業經營論文獎」將於三月十五日正式開跑，今年的主題將更改為「科技無疆界、生活新體現、HP創造未來e-life」，而不再是前三年的「假如我是惠普科技總經理」。

惠普論文獎分為學士組及碩士組，大多數的參賽者皆是由團隊及指導教授組成，參賽團隊必須通過書面論文及口試測驗，評審過程嚴謹；在挑出優秀的作品之後，惠普將會選擇參賽團隊所提出的建議，簽訂合作計劃。

惠普科技孫素珍表示，過去三屆由於主題的因素，參賽隊伍多為管理學院的師生，今年則是因應了惠普執行長Carly Fiorina所提出的「創新」精神，因此擴大了主題範圍，希望來自任何科系的學生皆可對惠普提出有創意的建議、並規劃未來產品遠景。

對惠普科技而言，舉辦校園徵文活動是為了能夠滿足高科技產業對創意的需求；對學子來說，趁仍在學的時候，逐漸了解產業的需求，也是更正自己學習方向的最佳契機。

此外，惠普也提供機會，以專案方式讓同學們的創意得以真正實現。

惠普表示，在此次活動中入圍的同學，其個人資料將納入惠普人力資源資料庫中，以做為徵才時的優先考慮對象。

第四屆「惠普盃全國各大專院校企業經營論文獎」的收件截止日期為五月十五日，學士組及碩士組各取十名，前三名可獲頒發獎學金，入圍同學可與惠普主管一同餐敘。