根據外電報導,昇陽(Sun)證實,本週將再裁撤1500名員工,這是該公司幾個月前因財務狀況不佳宣佈重整計畫的後續行動。
昇陽在去年11月宣佈,預計裁員15%至18%,總數約為6000名的員工,以降低每年8億至8億美元的成本。今年一月,昇陽證實已經裁撤了1300名員工,這次的1500名員工,是先前宣佈重整計畫中的一部分。
據了解,這波裁撤的大多是直接面對客戶的員工,如直銷與專業服務人員,這意味著,未來昇陽將更依賴通路夥伴來銷售產品。然而,昇陽不願提供裁員的詳細細節,僅表示,此次的裁員層級包括副總裁、總監等各項職務。
去年中,昇陽的北美經銷夥伴副總裁曾告訴媒體,未來其北美區業務,除了大客戶之外,都將逐漸轉為非直接的銷售模式。目前,昇陽有三分之二的業務都是透過通路商進行的。
也因此,分析師指出,這次昇陽大幅削減直接業務人員,並不讓人感到意外。然而,昇陽並不像惠普和IBM擁有許多專屬的通路夥伴,因此,此舉雖然有可能為其帶來風險,但在業績不佳的情況下,卻也是不得不然。(編譯/范眠)
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