遠擎、標竿學院、昱泉組e化團隊，宏科將率先導入

遠擎管理顧問、宏碁標竿學院與昱泉國際將以策略聯盟的方式，攜手深耕企業管理顧問市場，提供企業e化解決方案。一個將宣告進入e化的則是宏碁科技，將規劃從下游客戶關係開始推動e化，由訂單收付開始，再推進至技術、維修服務。

遠擎管理顧問、 宏碁標竿學院與昱泉國際三個企業與機構，在宏碁集團董事長施振榮「精神號召」下，未來將以策略聯盟的方式，攜手深耕企業管理顧問市場，提供企業e化解決方案。

遠擎管理顧問與昱泉國際兩家宏碁轉投資企業，原本就在管理顧問市場各擅勝場，宏碁標竿學院則是去年宏碁集團為了提昇企業競爭力設立的非營利性教育組織，在宏碁集團董事長施振榮大力促成下，三家企業與機構將以「虛擬組織」的方式來策略聯盟，任務則在提供台灣企業e化解決方案。宏碁集團成員將是基本客戶，第一個將宣告進入e化的則是宏碁科技。

未來三家企業機構分工為：遠擎專精於企業經營模式與流程，將主打建立e-prosess；標竿學院則從組織面下手，推動e-organization；昱泉國際已完成人力資源專家系統，將專注在e-people人才教育訓練。

宏碁科技也預計在七月展開企業內部e化，宏碁科技總經理江博文表示，現階段利用轉投資網路公司來獲利，成為不少企業用以提高公司獲利的方法，但不是轉投資，利用網際網路促進企業體質的提昇將更形重要。

江博文指出，企業e化象徵在經營理念、願景、策略、組織、員工技能等，都需要跟著轉變，短時間內恐怕無法完全轉換過來，也需要外界協助，「e化顧問團隊」各有專長，有助企業體質快速提昇。

宏碁科技目前規劃從下游客戶關係開始推動e化，目標為提昇客戶滿意度與降低成本。由經銷事業處B2B的訂單收付開始，再推進至直銷體系。另外，包括工程技術服務、維修服務等也納入其中，將會建立常見技術問題資料庫，讓企業客戶與個人使用者，都能上網得到技術支援。