蘋果甫於上周二(11/4)宣布延攬IBM前刀鋒開發部門副總裁Mark Papermaster負責該公司的iPod及iPhone硬體工程團隊,不過由於IBM控告Papermaster違反競業禁止條款,使得美國地方法院法官Kenneth Karas在上周五(11/7)勒令Papermaster馬上停止在蘋果上班,一直等到法院有更進一步的決定。
IBM在蘋果宣布此項人事異動之前就提出了控訴,指稱Mark Papermaster曾接觸IBM高度商業機密,而且曾與IBM簽訂競業禁止條款,在離開IBM一年內不得加入競爭對手陣營。
Papermaster在IBM任職長達26年的時間,為IBM旗下Power處理器的主要推手,之後則負責IBM的刀鋒開發部門。
而IBM認為蘋果將利用Papermaster在處理器上的專業技能打造可與IBM競爭的伺服器、個人電腦或處理器等產品。
不過,Papermaster答辯指出,蘋果之所以聘請他是因為他在工程上及管理能力上的專長,並非他在IBM所取得的特定知識,而且他也需要學習iPod及iPhone的技術,他的新角色無關於任何IBM的商業機密。
路透社引述蘋果發言人表示,他們會遵循法院的命令,但相信在塵埃落定後Papermaster仍會加入蘋果。(編譯/陳曉莉)
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