Yahoo營運長離職　組織重組

面對Google等廠商在網路廣告的強大競爭，Yahoo周二（12/5）宣佈進行組織重組，原營運長Dan Rosensweig離職，組織重新劃分為三大事業群。

Yahoo表示將立即展開行動找尋Susan Decker繼任人選，在過渡期間她仍將維持現職，而Dan Rosensweig則預計在3月離職。Yahoo這波組織重組也反映出該公司在網路廣告市場上面臨的競爭，雖然Yahoo仍然是網路大廠，不過Google正以極快的成長速度追趕。

根據重組計畫，Yahoo將重新劃分三大營運事業群，每個事業群將直接向執行長Terry Semel報告，現任財務長Susan Decker則擔任包含銷售部門的廣告與發行事業群（Advertiser and Publisher Group）總監。

Yahoo現任科技長Farzad Nazem則將帶領科技事業群，涵蓋範圍包括發展Yahoo基礎建設、開發新技術，也將負責開發未來新的網路廣告平台。此外，讀者事業群（Audience Group）將負責Yahoo新服務的開發，包括強化搜尋、娛樂、媒體、社交網路等，Yahoo目前正在找尋適合的人選帶領該事業群。

Terry Semel在聲明中指出，新組織架構將讓組織更能各司其職，減少瓶頸，加速決策等。Terry Semel仍將透過Yahoo創辦人楊致遠Jerry Yang的協助繼續帶領資深管理團隊；他也對Dan Rosensweig前幾年的任職表達謝意。

Yahoo第三季財務報告中仍顯示該公司獲利正在衰退，今年以來，由於網路廣告市場的激烈競爭，該公司股價已經下滑30%，Yahoo日前發表一項搜尋廣告平台Project Panama，希望藉此提振營收。

近日Yahoo通訊與社群資深副總裁Brad Garlinghouse以一份備忘錄的形式，批評Yahoo業務涉及太多領域與活動，將該公司組織分散成跟一層「花生醬」一樣，他也建議該公司應該裁員20%，不過在Yahoo最新公佈的改組計畫中並沒有包括裁員。

華爾街日報近日也引述消息來源指出，Yahoo媒體事業群Lloyd Braun也將離開該公司；Yahoo新組織架構將在1月1日上路。（編譯/李怡偉）