合併完Siebel　甲骨文將裁員2000名

資料庫大廠甲骨文（Oracle）在上周完成以58.5億美元買下Siebel的併購案之後，在本周指出預計將裁撤2000名員工。

甲骨文執行長Larry Ellison表示，計畫裁撤的員工中有九成為甲骨文員工，僅有約一成為Siebel員工。

之前甲骨文曾經表示他們將採用Siebel的技術作為該公司客戶關係管理（CRM）的核心技術，而執行長Larry Ellison則說，他們會保留九成來自Siebel的支援，包括開發工程師、業務、業務顧問等，裁撤的多半為後端非技術性的行政人員。

甲骨文將在未來幾周內進行裁員通知，預計裁員後該公司全球的員工人數為5.5萬名。

甲骨文不斷透過併購以擴大業務範圍，Larry Ellison表示，他們目前對中介軟體及商業智慧軟體公司很有興趣。

此外，市場研究機構B2B分析師David Dobrin表示，比起上次買下PeopleSoft，甲骨文這次與Siebel的併購案比較沒那麼痛苦，因為從裁員的比例來看，Siebel與甲骨文業務的重覆性較低，上次與PeopleSoft合併後，甲骨文裁掉了PeopleSoft近半數的員工。

56 Group顧問公司總裁Paul Greenberg則認為，併購案最大的挑戰不是來自於技術，而是文化，他相信在裁員之外，也有很多Siebel舊員工會自動離開甲骨文。（編譯/陳曉莉）