守住多元與包容原則，Python基金會退出美國NSF提供的150萬美元補助案

Python軟體基金會（Python Software Foundation，PSF）本周揭露，該基金會原本已通過美國政府國家科學基金會（National Science Foundation，NSF）針對開源系統所提供150萬美元安全補助專案，卻因該專案要求它們在獲得補助的期間，不得推動任何歧視性的平等意識型態（Discriminatory Equity Ideology，DEI）計畫，而決定退出該專案。

NSF是在2024年推出Safe-OSE（Safety, Security, and Privacy of Open-Source Ecosystems）專案，打算系統性地提升開源生態的安全、隱私與韌性，補助開源社群長期的資源缺口，每個專案最多為期2年，最高補助150萬美元，預計選出10個案子進行補助。

PSF在今年1月提出了申請，期望取得補助以解決Python與PyPI的結構性漏洞，這是PSF首次申請政府補助，且他們認為該提案非常適合Safe-OSE專案，儘管PSF專案首次申請就成功的機率只有36%，但PSF很順利地獲得了推薦。

然而，當PSF仔細檢查補助條款與條件時，赫然發現相關條款要求確認受款人不得在補助期間內，推動任何DEI（Discriminatory Equity Ideology）計畫。而且該規定不僅適用於所申請的安全任務，還適用於整個PSF的所有活動；NSF還擁有收回先前已批准或已轉移資金的權利，這代表NSF可能追討已被花掉的錢，是個開放且巨大的財務風險。

DEI指的是組織利用追求公平的名義，採取可能對特定族群造成差別待遇、分類或優待的理念或措施，例如保留名額予特定族群，這種行為即可能被視為DEI，或違反美國聯邦反歧視法。總之，它指的是那些以公平之名、行歧視之實的政策，且通常被用來質疑或限制多元、公平與包容（Diversity Equity Inclusion）。

PSF強調，多元、公平及包容正巧是該基金會價值觀的核心，其任務宣言上寫著：Python軟體基金會的使命是推廣、保護及強化Python程式語言，同時支持與促進多元化及國際化Python程式設計師社群的發展。

事實上，另一個曾與PSF面臨同樣困境的國際非營利組織The Carpentries也選擇撤回了補助提案。

PSF坦承，他們對這個決定也感到難過，因為對於一個只有14名員工、每年500萬美元預算的組織來說，150萬美元是一筆不小的資金，而且很輕易就成為該組織史上最大的一筆捐款，只是它依然比不上價值觀與自由的實踐，該基金會的董事會一致同意撤回申請。

Python軟體基金會也藉此呼籲外界加入會員，參與捐款或成為贊助商，以支持其未來的發展。