有個笑話是這樣說的:「德國人只做法律規定可以做的事;法國人會做法律沒有規定不能做的事;而臺灣人則專做法律規定不能做的事!」這雖然是個笑話,但如果觀察臺灣廠商多年來在面對「戒急用忍」政策時,仍然沒有減緩大陸投資腳步的情形,也不禁讓人會心一笑。臺北市電腦公會理事長黃崇仁便坦承,臺商對大陸投資的積極程度遠大於政府的估計,黃崇仁指出:「在經濟部公布的資料中,臺商每年對大陸投資大約是27億美元,但是從大陸官方透露的數字顯示,實際上臺商對大陸每年挹注約50億美元。」
2001年11月,政府終於宣布鬆綁實行了5年的「戒急用忍」政策,改為「積極開放,有效管理」。新制度中,放寬了投資大陸的金額限制,並改採更簡便的審查程序,以利臺商大陸投資的腳步。然而新制度是否真的解決了臺商的需求?放鬆臺商赴陸,臺灣產業會不會空洞化?政府在其中又該扮演什麼角色?關於這些問題,臺北市電腦公會在2001年12月26日舉辦了一場「積極開放,有效管理」大陸政策與廠商全球化布局之高峰論壇,讓產官學各界人士針對這個議題交換意見。政治恩怨廠商不想管,求生存比較重要
在面對政府對廠商投資大陸的限制態度,中小企業協會理事長戴勝通打了個有趣的比方,戴勝通說:大陸跟臺灣就像是離婚的爸媽,而臺商就像是一直都由媽媽辛辛苦苦養大的兒子。一直到媽媽40歲以後,沒有資本了,生活有點吃力,這時爸爸出現了,向兒子招招手說:「來我這兒吧!我這裡有土地和資源,快來吧!」兒子很想去爸爸那裡發展,可是媽媽不肯……。戴勝通說:「對臺灣廠商來說,最重要的是好好活下去,就像是父母離異的孩子,上一代的恩怨他不想管,但他真的很想去爸爸那裡找新的機會、求新的發展!」 戴勝通並感慨地指出,根據他自己的經驗,臺商到大陸發展,大陸官方對臺商的保護比臺灣官方對廠商保護還多,包含許多優惠方案等等。主要是他們很清楚,臺商可以帶給他們很大的貢獻。
面對臺灣投資環境越來越惡劣,而大陸方面提供各種優渥條件來吸引臺商,一推一拉之下,臺商確實很難不蠢蠢欲動。不過目前大陸仍是一個未成熟的投資環境,處處都是陷阱與風險。黃崇仁便指出,大陸各區域競爭激烈,所以廠商到各地投資時,當地地方政府常常會為了爭取進駐而開出許多空頭支票,造成許多廠商的痛苦與損失。
關於這點,經建會處長張貴林表示:「廠商在大陸的行動,有許多是屬於商業活動的範疇,政府力有未逮。這個部分,多年來在業界已流傳許多教戰守則,業者可以透過更多的互動與結盟聯繫,來互相幫助。再者,在與大陸官方接觸方面,比較好的管道,是透過產業公協會這類民間團體來做,政府只能盡量作後盾。」並不是什麼都要留在臺灣
對於「積極開放,有效管理」,一般除了認為政府應該採取更開放的態度之外,但更重要的問題似乎是,在開放向外投資發展的同時,也應該向內思考臺灣未來要以什麼為發展主體。
中華經濟研究院大陸研究所高長博士便指出:「政府一直很擔心大陸投資政策的開放,會造成產業外移、資金外流的不良後果。但是產業是不斷向上提升的,政府似乎也應該換個角度看問題,比如可以思考未來臺灣產業應該發展什麼才會有競爭力?全部都留在臺灣,不見得就是對臺灣整體經濟最好的決定。」
臺灣經濟研究院院長吳榮義則進一步建議,政府與企業在觀念上都要有全球化的意識。在實務上,企業界應該發揮更多的創新能力,發展高附加價值的技術,提升競爭力。而政府該做的應該是架設社會安全網,來協助企業面對競爭環境帶來的負面衝擊與挑戰。代工是墳墓,應朝創新研發找生路
與會的政府部門代表,陸委會、經濟部官員均回應,政府正積極站在協助廠商的立場,推動各項工作,經濟部投資業務處處長陳昭義表示:「我們很清楚在全球化的腳步中,世界各國都在大陸『搶地盤』,所以我們加速核准投資案,並且過去有投資限制的筆記型電腦廠商等,也都開放了。但我們比較擔心的是,鼓勵產業去大陸投資以後,臺灣要發展什麼?我們認為臺灣接下來應該要發展成『高附加價值的製造中心』。」陳昭義開玩笑地說:「西進、南進,都遠不如『上進』來得重要!」
在積極協助廠商在本地的發展的具體作法中,陳昭義表明,經濟部目前正在研議工業區土地的開放利用,過去廠商要利用工業區土地只能用買的,是很大的成本負擔,未來經濟部希望發展一套工業區土地的租用計畫,透過租金打折的方式,鼓勵廠商進駐,作為改善臺灣投資環境的一項措施。「這樣做雖然政府會少收點錢,但是只要廠商建了廠、雇了工人,那麼整體的效益就會展現在經濟成長上,這樣做將更有意義。」陳昭義說道。
回應陳昭義的「上進說」,戴勝通表示:「代工是產業的墳墓。因為從品質來看,現在都是自動化生產了,各區域的生產品質會越來越接近,臺灣的代工品質很容易被取代。從價格來看,大陸、越南的低勞工成本比臺灣更有優勢,臺灣也漸漸無法打價格戰了!所以,唯有創新、向上提升,臺灣產業才會有生路。」
在發展高附加價值的製造業上,鼎新電腦董事長孫藹彬舉知名球鞋品牌Nike的例子,孫藹彬表示:「Nike將製造放諸四海,工廠全不在美國,但是Nike似乎並沒有因此整個外移,該公司在美國本土專事研發,把全球各區域的資源做整合運用,形成一個完整的體系。因此在企業發展全球化的過程中,如何學會資源的整合與有效運用,似乎是更重要的課題!」
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