104人力銀行發表了10月份的就業市場觀察報告。指出10月的求職人數維持一定水準,但有效工作機會呈現下滑,使得每人可分配的工作機會降為0.49個。此外,面對台灣加入WTO的壓力,求職民眾反應未來將會擔心薪水有向下修正的可能性。
在台灣地區失業率持續攀升的同時,投入了大陸和台灣一起進入了WTO這個變化球,使得未來的職場將有更多的變數,104人力銀行調查指出,未來將放寬大陸及海外科技人才來台,這使得台灣高科技人才在面對大陸廉價但高水準的科技人才時感到不安,29.1%的受訪者由於自己是科技人才,擔心以後薪水將因此被往下壓低。這樣的威脅感對於年輕的族群以及高教育程度的民眾來說,壓力感受特別深,研究所以上學歷的受訪者,則有高達34.6%的人擔憂未來薪資面臨下修的狀況。
即便如此,仍有19.0%的受訪者對於科技人才來台抱持樂觀積極的看法,他們相信能夠來台發展的人才實力應該都不錯,這反而有助於自己以及產業的成長。另有21.4%受訪者表示,引進科技人才將不會對自己的就業機會造成影響,反而可減少國內高科技產業的外移。
除WTO對職場的影響外,綜觀十月份的就業市場,與以往大抵相同,行政管理工作由於進入障礙較低,僧多粥少的現象依然嚴重;而研發工程及業務開發的工作相對不足,對求職者而言此兩種職缺較易謀職成功。
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