資策會將於2012年10月6日開辦「ITIL Change Analyst 國際認證班」,針對ITIL架構中的Change Management進行深入探討,讓在基礎課程中已經知道「What」的IT主管能再學到「How to do」,以符合業界的實務需求,參訓學員除可取得參加ITIL Change Analyst國際認證的資格外,通過認證者並可取得ITIL認證的1.5積分,以及具PMP認證者所需的21 PDU。

ITIL是一套用於規範IT服務管理的架構,可利用流程將現有資源最佳化,進而提昇IT服務水準。由於企業對「IT服務水準」日趨重視,對IT人員的要求將不只是「IT技術」,而是繼續延伸到「IT管理」,換句話說,IT人員隨著職位的提昇,具備IT服務管理相關知識已是時勢所趨,若只固守技術層面,將對未來之升遷發展造成相當程度的阻礙,而取得ITIL相關證照,則是證明IT管理者具備IT服務管理知識的最佳證明。

ITIL認證分為基礎、進階及高階等不同層級,許多已取得基礎認證的學員在取得認證後,對IT服務管理的架構及服務生命週期已有一定程度的瞭解,但由於大多仍屬於「What」的層級,實際上要建置相關ITIL流程時,對於「如何將ITIL的觀念和實際上的作業流程建立關聯,並轉變成為IT服務管理的計畫和程序」仍是一項難度不小的挑戰。故資策會特引進進階的「ITIL Change Analyst 國際認證班」,以符合業界的實務需求。本課程將於2012年10月6日開辦,相關資訊請參閱課程網頁,或電(02)6631-6538,王先生。

課程網址: http://www.iiiedu.org.tw/ites/ITCA.htm

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