英國標準協會BSI東北亞區高層世代交替，引領組織邁向新篇章

英國標準協會（BSI）東北亞區近期宣布一項重要人事異動，原任BSI臺灣分公司營運長謝君豪於2025年8月1日起，正式接任BSI東北亞區董事總經理一職，將全面領導臺灣與韓國團隊，開啟BSI在該區域的全新篇章。

與此同時，服務多年的原任東北亞區董事總經理蒲樹盛，則於2025年7月31日退休，並在BSI總部邀請之下，接下來將繼續擔任BSI總裁策略顧問（Strategy Advisor to Divisional President），以更高的視角和不同身分，協助英國總部在全球推動國際標準的實踐。此次人事異動，不僅意味著世代交替，也預告BSI東北亞區在數位信任與永續治理領域將邁入新的發展階段。

BSI臺灣分公司於1996年成立以來，蒲樹盛長期協助臺灣企業透過引進各種國際標準與國際接軌，並引導企業從傳統的ISO品質管理，進一步邁向數位信任與永續治理，並打造成具備韌性的企業組織。而在蒲樹盛擔任東北亞區董事總經理期間，他更成為BSI協助臺灣企業轉型升級的關鍵推手，深受產官學研各界的肯定。

蒲樹盛帶領BSI臺灣及東北亞區期間，更秉持著「以人為本」的管理信念，不僅帶領團隊連年榮獲BSI全球內部多項管理績效大獎，更在同仁心中樹立了亦師亦友的典範，。

謝君豪原任BSI臺灣分公司營運長，一路從基層稽核員做起，迄今已逾二十年，在BSI工作期間，他陸續擔任過講師、產品經理等不同職務，更在BSI核心的驗證部擔任十年以上的協理職務，並於2018年接任全新職務的臺灣營運長一職迄今。

長期以來，謝君豪致力推動各種國際標準的應用與創造客戶價值，專業能力與貢獻廣受產官學研各界信任，並累積豐富的實務經驗與產業洞察。此次，謝君豪接任蒲樹盛榮退後遺缺──BSI東北亞區董事總經理，也經歷層層關卡，在各方面的專業能力評估之下，順利脫穎而出。

BSI此次東北亞區的人事布局，也成功整合臺灣與韓國的組織與業務發展，對謝君豪而言，必須在原先帶領臺灣團隊的經驗基礎上，重新整合臺灣與韓國的組織團隊，協助企業透過標準推動的力量，因應全球變局，創造永續與更具韌性的未來。