在大陸政府用力鼓吹和政策扶植下,近年來投入大陸軟體產業的資源逐年增加,不可避免地也遇到全球共通性的IT人才短缺問題。根據大陸媒體報導指出,大陸IT人才需求為60萬名,目前尚有42萬個位置尚未補齊。大學每年釋出約5萬名IT專業科系畢業生,無法解決眼前的問題。
在供給遠低於需求的情形下,IT人員就成為廠商爭相挖角的對象。所有產業中以軟體業跳槽率居冠。不少赴大陸發展的臺灣軟體廠商都認為,員工流動率太高是他們在管理大陸事業的最大問題。他們所訓練的大陸IT人員,往往會受到其他廠商加薪的誘惑而跳槽,所以時常發生「人在專案在,人走專案癱」的情形。
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