微軟宣佈要在臺建立Azure資料中心與AHSI工程團隊。

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攝影/洪政偉

重點新聞(1009~1104)

 微軟   臺灣Azure資料中心   衍生工作機會 

Azure機房落地臺灣大徵才,微軟在地工程團隊要先招募這9種職缺

微軟10月底宣布將在臺灣興建雲端資料中心,也將成立150人規模的的Azure雲端硬體與基礎建設(AHSI)團隊,早從9月初開始,在總部招募網站就開出相關職缺。微軟全球有超過100個資料中心,伺服器數量超過1百萬臺,更有一個專門研發Azure硬體的工程團隊AHSI,全球人數超過3千人,微軟預計用2年時間,採取1:1對應的方式,建立一個和美國總部AHSI團隊一樣配置和功能的團隊,讓臺灣團隊完全具備美國總部AHSI的研發能力,來進行研發、測試或解決方案設計。據點將設置在板橋。

從微軟總部人才招募網站上可以看到,早從9月開始,微軟總部就陸續公告了臺灣雲端硬體基礎架構工程團隊(Cloud Hardware Infrastructure Engineering,CHIE)的招募需求,包括負責建立和維運新機房的資料中心維運主管軟體資深技術PM韌體軟體工程師、提供關鍵企業技術支援的Azure快速反應小組(Azure Rapid Response,ARR)的升級支援工程師。另外也會設立一個雲端硬體製造工程團隊(Cloud Hardware Manufacturing Engineering,CHME),要招募包括10年經驗雲端伺服器資深硬體工程師雲端伺服器硬體製造品質工程師雲端伺服器資深PM硬體製程優化的資料工程師PCBA硬體製程品質工程師。 

儘管微軟沒有揭露太多投資規模和細節,但根據IDC預估,在臺興建一座雲端資料中心,微軟以及周邊生態系的當地投資支出規模,達到13億美元之高。進一步依此來推估,未來4年,微軟和相關雲端生態系可以創造出3000億元的產值和3萬個工作機會。(詳全文

 美國H-1B簽證   技術人才流動  

美46家科技業者反對政府提高H-1B簽證門檻,憂人力成本再提升

美國勞工部(DoL)與國土安全部(Department of Homeland Security,DHS)在10月上旬公布了一項規定,稱為「暫時最終規則(Interim Final Rule,IFT)」,要透過提高專業工作類簽證H-1B的申請門檻,來達到保障美國勞工工作權的目的,美國白宮也表示支持。然而,美國商會(USCC)以及其它12家組織與大學卻對此持反對意見,更有46家企業藉由意見陳述書(Amicus Brief)聲援,包括微軟、Google、蘋果、Amazon、臉書、Adobe、HP及Twitter等重量級科技業者。

科技業者在意見陳述書中指出,H-1B簽證替美國經濟與勞工帶來了巨大利益,因為這些技術勞工促進了美國的創新,提高了生產力與美國經濟規模。然而,DoL與DHS新訂的簽證申請規則,將大幅降低企業聘雇這些技術勞工的能力,一名DHS官員就估計,新的規則將打回超過三分之一的H-1B簽證。

儘管美國政府希望透過此舉來加強國內勞工的聘雇,但科技業者強調,這些失去的人力,是美國勞工無法填補的職缺,因為大多數持有H-1B簽證者都在資訊部門工作,而美國這類工作者的失業率很低。因此,這項法案反而會對企業帶來更高的人力成本,在某些情況下,更會迫使公司不得不將工作轉移到美國境外。(詳全文

 全球AI人才報告   AI人才庫   美國H-1B簽證 

一項全球AI人才報告指出,美國吸引AI人才的優勢正受到簽證政策影響而下降

過去曾創辦兩家AI公司並成功販售,2016年又與深度學習三巨頭之一的Yoshua Bengio,共同創辦AI新創Element AI的JF Gagne,近期與他的研究團隊發布了2020年全球AI人才報告,同時也是第三年發表這項研究。

研究團隊在今年的研究方法中,納入全球最大電腦科學論文平臺arXiv中所有發布AI論文的作者,來進行全球人才分布的統計。報告中顯示,去年發布AI論文的近5萬8千名作者中,隸屬於美國企業或組織的AI研究者最多,達到2萬6千多名,再來是中國、英國、法國、德國等國家;若將4種AI專業角色納入AI人才庫,包括AI研究人員、AI/ML工程師、資料工程/架構師、AI/ML產品化專家,總共47萬8千多名AI人才中,美國人才的供應最多,有超過18萬人,第二是印度,也有高達8萬多人,再來才是英國、中國與法國。

這份報告也提到了AI人才趨勢的5大觀察,其中一項提到,人才是全球流動性的,雖然疫情與遠距工作可能讓人才遷徙的腳步暫停,但人才流動的狀況確實能反映出哪些國家具有較大的拉力,較能吸引人才進入,比如美國就擁有最大的拉力來吸引人才。不過,報告也分析,美國的拉力也正在受到簽證政策影響而下降,反而為鄰近國家創造機會,若是已經跨國設立實驗室的高科技公司,較能減輕政策帶來的影響。(詳全文

 徵才虛擬化   白板Coding   技術人才招聘新方法 

將白板Coding虛擬化,印度新創找出技術人才招聘新方法

武漢肺癌疫情期間,不只是員工轉為遠距工作,企業徵才也更善用視訊工具,來進行線上面試甚至員工訓練,這也讓一些企業嗅到商機,推出虛擬招募的解決方案。其中一家在2015年開始提供線上徵才產品的印度企業iMocha,今年7月也推出了一項新產品,專門為工程師徵才需求設計了即時程式編寫平臺(Live Coding Platform),讓技術人員的面試也能線上進行。

這是因為,許多科技公司招聘技術人員時,通常會設置一個面對面的白板coding環節(whiteboard coding),讓求職者將程式寫在白板上來回答問題,面試官也會隨機與受試者互動,進行技術交流,這個傳統也讓部分科技公司在面試工程師時,仍維持面對面進行,但這項新產品,能讓這個考驗工程師臨場解題能力的環節,也能在線上實現。

根據iMocha官網的資訊,這個平臺提供了三大功能,第一是內建的程式編輯器,提供超過20種程式語言及其預定義的程式段(Stubs),第二是即時協作的功能,也就是在視訊的過程中,面試官可以遠端修改受試者的程式內容,平臺也提供自定義輸入的功能來改善程式編寫效率,還能即時編譯來查看結果,第三,則是讓面試官能快速對每位受試者的能力評分,還能重複播放受試者寫程式的過程。(詳全文

 Linux   開源工作報告   開源專業人才 

Linux發布的開源工作報告指出,企業對開源專業人才的需求日益強勁

Linux基金會和非營利線上課程平臺edX最近發布了一份2020年開源工作(Open Source Job)報告。這份報告指出,具備開源軟體相關技能者,已經成為企業越來越需要的人才,尤其在今年,有81%的企業主管都表示,將優先聘僱具有開源技能專業的人才,也有56%的主管正在規劃增加這類人力。但在疫情的衝擊下,開源人力聘僱仍受影響,有41%的主管採取減少聘僱的措施,也有4%主管展開裁員。

在所有開源的技能中,74%企業最迫切需要具備Linux技能的人才,65%企業要找更多具備DevOps技能的人才,更有63%企業表示,正在找能用開源軟體來架構出解決方案的員工。疫情期間,這些熟悉開源技術的人才,也希望能學習更多相關技能,並獲取相應的技術認證,根據報告的統計,有70%的企業表示,員工要求企業提供更多開源技能的線上課程資源。(詳全文

 Slack   遠距工作調查   遠距工作體驗指數 

Slack發布涵蓋6個國家的遠距工作調查,72%員工喜歡遠距與辦公室混搭的工作型態

Slack在10月初發表了一份遠距工作調查報告,這是Slack委託了市場研究公司GlobalWebIndex,調查了9,000多筆涵蓋美國、英國、法國、德國、日本與澳洲等國知識工作者的資料。這份調查中顯示,絕大多數的知識工作者(72%)更喜歡在家與辦公室混搭的工作模式,僅有12%的人希望一直在辦公室工作、13%的人希望在家裡全職工作,這是因為,員工對於在同一個環境進行所有工作的熱情,已經大不如前。

這項調查也同時呈現了「遠距員工體驗指數(The Remote Employee Experience Index,REEI)」,共搜集了4,700位遠距工作者的回覆,統計後再以指數形式呈現。從中可以觀察到,擁有不同遠距工作經驗的員工,從辦公室轉換到遠距工作的體驗也不同,曾有三個月以上遠距工作經驗的員工,在過渡期受到的影響較小;另一項觀察,則是帶小孩的女性員工,比起帶小孩的男性員工,更難以在工作與生活中取得平衡。(詳全文

大多數受試者更愛混搭的工作形式。

 Linkedin   後疫時代   企業人力招聘預測 

Linkedin針對後疫時代的人力招聘方式提出6大預測

Linkedin近期發佈了一份報告,針對武漢肺炎疫情後的人力招聘方式轉變,提出6種預測。報告中採納了1,500位人才專家的意見,包含Linkedin內部平臺的數據以及深度專訪內容。

首先,Linkedin指出,企業招聘的人力將越來越少,但內部流動性(internal mobility)將越來越高,比起從人力市場上找到具有特定技能的人才,企業將開始從內部著手,先將現有員工的技能分類,再透過學習與發展計畫,與HR合作培訓現有員工的特定能力,讓員工可以填補企業內其他技能的空缺。這個做法也將改變人才聘用標準,比如面試時優先考慮受試者的潛能、適應能力與解決問題的能力,而不是他們完成特定任務的技術能力。

Linkedin做出的其他5項預測,還包括透過更多元的招聘來擴大人才庫(多元性別、跨族群)、擴大虛擬招聘、直接招聘遠距工作者、企業對員工的品牌形象將影響招聘(比如在危機時對員工的支持)、招聘團隊也需建立新能力等趨勢。(詳全文

責任編輯/翁芊儒

圖片來源/JF Gagne部落格、iMocha官網、Slack、Linkedin

資料來源:iThome整理,2020年11月


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