委外結合開放源碼節省成本,企業內部則傾向商用軟體
走訪保誠人壽,發現保誠是很好的資訊委外案例,自2000年重建資訊架構後,企業內部專注在壽險專業上,全公司36位資訊相關人員,其中30位以上是專責在本業關鍵任務,維護AS400主機的壽險系統,其他系統只要選擇好的廠商,簽訂SLA之後,一切交給專業處理。委外專案關注SLA
松凌科技與外商Agenda合作開發的保誠人壽企業入口網站,是以標案的方式,希望突破以往的網站設計模式,尋找具國際專業水準的廠商。由於香港保誠的企業網站也是由Agenda設計,因此雙方訂好SLA交就Agenda執行,保誠只負責提出需求並控管服務的品質。
保誠的網站由Agenda設計,再交給臺灣松凌科技負責開發,在Windows NT架構WebSphere平臺,應用開放源碼的MVC框架Struts、PVCS版本控管,再搭配松凌科技自行研發的內容管理產品。事實上,線上使用者並不會查覺使用開放源碼,無異於一般網站。松凌科技技術總監李日貴表示:「重點就在沒有感覺,和平轉移。」如果使用者會因為開放源碼而感到不便,就不是好的應用。
保誠人壽資訊系統協理呂長松說明:「保誠的要求是系統穩定、快速及回應新需求的效率。」委外的好處在於只要控制廠商服務的品質即可。更特別的是,保誠的企業網站伺服器與2004年推出的e-Services伺服器均委外於香港專業的獨立電腦中心。
由於現在寬頻品質已經很好,雖然客戶必須連線到香港,根本感覺不出連線效率比較差,反倒是香港專業機房的管理品質更令人放心,防火、防水的設備及防火牆、災難備援機制,均遠勝臺灣的委外水準,即使管理上必須遠端控管伺服器,也要選擇更好的機房品質。用戶端仍傾向使用商用軟體
相較於委外服務的先進作法,保誠企業內部的軟體政策顯現出英商的保守作風,認為企業內部的應用系統,應該避免搭配開放源碼,呂長松表示:「雖然開放源碼節省建置成本,但是後續的維護成本卻提高。」
呂長松進一步解釋:「臺灣仍停留在師徒制的文化,文件製作的品質遠遠落後西方。」企業員工會離職、請假或心情不好,如果沒有完整的文件,接手的人根本無以為繼,企業的風險相對提高。利用通用的商用軟體,比較容易找到有能力維護的人,過去保誠曾應用PVCS作為版本管控工具,未來則逐步改採商用軟體,也是為了買一份保障。
同樣的,個人端的軟體,保誠也不傾向使用開放源碼,呂長松強調:「有制度的企業不在乎花錢。」雖然OpenOffice可以把文件轉成PDF,避免格式亂掉,但企業有很多機會文件是必須與外界共同編輯,格式的一致性就很重要。呂長松認為:「OpenOffice只要切一個微軟Office的版本,做到完全相容,就有機會攻佔企業市場。」至於其他的開放源碼應用,呂長松坦言:「只要軟體廠商願意簽約明訂可以提供的服務,以降低企業的風險,就考慮採用。」文⊙李延華
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