開源 AI 技術 x 社群接力，臺灣開源邁向韌性新局：AI 政策點燃開源貢獻者培育，開源生態系啟動人才接力引擎

在 AI 浪潮席捲與技術迭代加速之際，臺灣軟體實力正迎來關鍵轉型。全球最具影響力的開源組織之一「Apache 軟體基金會」（ASF），日前於臺灣成立首個在地社群「Apache Local Community Taipei」（Apache Taipei 分部），為開源工程師開啟通往國際的新通道。Apache Taipei 的誕生，不只象徵全球認可，更是啟動人才接力引擎的起點。

開放文化基金會（OCF）執行長李欣穎表示，唯有破解臺灣社群「來一波、又消火」的延續性困境，方能將這份國際肯定化為長遠實力。此次動能恰逢 AI 趨勢點火，藉由數位發展部數位產業署（數產署）與開源社群的合作，讓臺灣開源發展邁入新的階段。例如 Apache Taipei 主席蔡嘉平博士，透過 Mentor–Mentee 機制，帶領台灣年輕工程師一起貢獻 Apache 基金會的頂級專案，使多位台灣年輕工程師獲得國際認同的 Apache Committer、PMC（Project Management Committee）身分，將鍵盤下的人才推向世界聚光燈。Mentor–Mentee 架構如齒輪運轉，驅動社群薪火延續。

數產署點燃開源引擎，推動臺灣人才登上世界舞臺

Apache Taipei 分部成立大會匯聚產官學研各界代表，共同見證臺灣開源發展的歷史性里程碑。數位發展部數位產業署副署長黃雅萍致詞表示，政府正推動「AI 新十大建設」，其中一項關鍵目標即是提升人才量能。她強調，臺灣擁有大量優秀開發者，但多數隱身於鍵盤之下，默默支撐全球軟體生態系。政府期望透過政策聚焦，讓開源人才浮出水面、讓世界看見臺灣。數產署從今年（2025）九月起持續舉辦「AI 國際技術日」系列活動，為開發者搭建國際展示平臺。

Apache Taipei 分部主席蔡嘉平博士指出，開源成果的關鍵在於聚集願投入開源的臺灣工程師。他們犧牲休息時間貢獻社群，讓全球「開源大神」認識臺灣，也吸引外商主動來台招募人才。

師徒共學照亮國際，本土價值有待正名

本次活動的核心亮點之一，是業師與學員之間相互學習的 Mentor–Mentee 模式。數位發展部數位產業署平臺經濟組組長林青嶔回顧自己 25 年前開源經歷，坦言當時投入開源，是基於榮譽感與不服輸的精神，這股信念驅動臺灣工程師在全球技術舞臺奮力一搏。

三位 Mentee 的分享，則展現新世代開源貢獻者的多元視角與真實處境。林宥呈認為，擁有 Apache 專案頭銜能獲得其他工程師肯定，有助於擴大格局、強化自我定位。身為 Apache Ozone PMC Member 的李仲恩表示，最難得的收穫是能與國際大廠技術專家面對面交流，拓展技術視野，也讓他首次感受到自己的貢獻被看見、被記住。Apache Gravitino Committer 張辰謙補充，開源貢獻不僅是技術實踐，更是一段「被信任」的歷程；他認為，能被社群邀請參與新專案，代表個人能力被認可，而不只是履歷上一行字。

然而，這群年輕貢獻者在臺灣本地仍面臨現實挑戰。李仲恩坦言，儘管 PMC 頭銜在國際開源圈備受肯定，但在臺灣職涯發展上難以轉化為實質優勢，他甚至曾遇過圈外人士誤以為其參與的頂級專案是「學生作業」，情境著實尷尬。林宥呈觀察到，同齡學生不參與開源，主要問題在於缺乏資訊管道——以他為例，不是從學校、而是透過知名 YouTuber 影片才接觸到開源社群；更有甚者，有學生在國際開源專案中表現傑出，卻在臺灣研究所推甄中，無法將成果轉為對應的優勢或加分項目。這種認知落差，凸顯本地教育與產業體系對開源價值的理解斷層。

這次 Apache Taipei 推動 Mentor–Mentee 機制，邀請多位業界資深開發者擔任導師：

劉勳——Apache 基金會孵化器導師、Apache Gravitino PMC 成員及 Hadoop、Zeppelin Committer。以 25 年開發經驗「傳燈人」自許，陪伴學員在挑戰中發現潛力。
陳楷訓——現任 xAI 技術團隊成員、KubeRay 及 Ray Maintainer/Committer，深信開源是臺灣工程師接軌國際最佳途徑，期許大家透過貢獻開源結識志同道合好友、學習酷技術，讓職涯更上層樓。
莊偉赳——Cloudera 首席工程師，同時擔任 Hadoop PMC Chair。他長年深耕矽谷並多次返臺授課，積極扮演連結臺灣人才與國際社群的重要橋樑。
蘇桓平——Union.AI 資深工程師、Flyte 與 Submarine Committer，以開源被矽谷挖角經驗，證明好的開源專案，就是最真實的學習場域與履歷。
陳孝勇——Red Hat 首席工程師、Apache Kafka PMC 成員，勉勵學員：「在開源之路上，你將不再是孤軍奮戰；想脫單就來開源世界吧！」

OCF 倡議任務導向，引導政策資源聚焦 AI 三主軸

OCF 執行長李欣穎深入剖析臺灣開源社群長年面臨週期性動能中斷的困境，關鍵在於「用愛發電」難以支撐長期投入，加上缺乏政策後援。她觀察到，產業界逾九成公司使用開源軟體，但欠缺回饋社群或參與國際標準制定的意識，形成「只取不予」的單向關係。若產業不了解開源或認知錯誤，人才在職涯選擇上自然會向外發展。

李欣穎認為，政府政策支持應轉向更具效益的投入，例如在扶植產業研發軟體時，也針對開源軟體設定成果指標，成為軟體產業可運用的公共資源。她認同林青嶔的觀點，強調政府責任是搭建平臺，創造「任務導向」題目，讓大家基於共同目標而努力，藉此吸引更多 Mentor 和 Mentee 投入，驗證自我價值。OCF 透過數產署的開源 AI 小聚與貢獻方案，追蹤社群 Mentor–Mentee 貢獻情形，聚焦三類 AI 專案：

1. 作為 AI 基礎建設的國際級專案（如 Apache Kafka、Airflow、Ozone）

2 .臺灣主權 AI 專案（如 Formosa Vision、Kuwa AI）

3. 在地應用專案（如臺東自由軟體愛好者社群的碳匯管理平台）。她期盼未來政府持續挹注資源，無論透過政策認可、舞臺提供或獎勵機制，皆能支持社群業師體系，讓臺灣開源事業遍地開花、薪火相傳。

開源社群的永續發展，正從過去依靠「愛」來燃燒的志工模式，轉向由政策與產業共同灌注穩定燃料、建立長效機制的新局。唯有政府提供任務導向的賽道、並以資源培育「引路人」（Mentor），形成制度韌性，方能確保接力引擎持續運轉，讓開源成為臺灣科技永續發展的動能。