川普啟動U.S. Tech Force，推動聯邦政府科技現代化

美國人事管理局（U.S. Office of Personnel Management，OPM）周一（12/15）宣布，已與管理與預算辦公室（Office of Management and Budget，OMB）、總務管理署（General Services Administration，GSA）、白宮科學與科技政策辦公室（Office of Science and Technology Policy，OSTP），以及政府各部門首長協調，共同成立「美國科技力量」（United States Tech Force，Tech Force），目標是集中招募頂尖科技人才，推動聯邦政府的科技現代化。

Tech Force預計招募1,000名技術專家，涵蓋軟體工程、人工智慧、網路安全、資料分析與技術專案管理等領域，還希望這些專家擁有強大的問題解決能力及對公共服務的熱情；這些人才將會被分配到各個聯邦機構，主要任務為各種高影響力的技術計畫，包含導入AI、應用程式開發、將資料現代化，以及橫跨各個聯邦機構的數位服務交付，年薪預計介於15萬~20萬美元之間。

有趣的是，Tech Force為一只有2年任期的人才計畫，由政府招募工程師與技術專才進入聯邦機構服務，並由私人企業作為合作夥伴，負責提供技術訓練及管理經驗；在2年的任期結束後，合作企業會考慮錄用這些人才；同時企業也可推薦自家員工短期進入政府服務，形成制度化與雙向的人才流動。

初步合作夥伴包括Adobe、AWS、AMD、蘋果、Coinbase、Databricks、Dell、Google、IBM、Meta、微軟、Nvidia、OpenAI、甲骨文、Palantir、SAP、Uber、xAI及Zoom等業者。

簡單地說，Tech Force是一個由美國聯邦政府統籌的人才集中招募計畫，將年輕科技人才與來自私人企業的資深工程主管組成混合團隊，派駐至各部會以執行高影響力的政府科技與AI專案。Tech Force會持續存在，但人才則有2年任期。

多數媒體認為，美國聯邦政府確實嚴重缺乏AI與工程執行力，Tech Force至少回應了這項問題，是一項必要但高風險的制度實驗，其成敗關鍵不在於所招募的人才是否足夠優秀，而在於權責劃分與監督界線是否清楚。