特斯拉股東通過馬斯克最高達1兆美元的績效薪酬方案

特斯拉（Tesla）股東於本周四（11/6）以約75%的投票比例，通過執行長馬斯克（Elon Musk）的最新績效型薪酬方案。這項方案由特斯拉董事會於2025年9月正式提出，採用純績效獎勵結構，最高可讓馬斯克取得4.23億股特斯拉股票。

特斯拉董事會希望馬斯克在10年內達到一系列的特定任務，並分成12個股票區塊給予獎勵。這些任務包括讓特斯拉的市值達到8.5兆美元（11/6收盤時的市值接近1.5兆美元）；每年交付2,000萬臺汽車；交付100萬臺機器人；有1,000萬人訂閱FSD；以及有100萬臺Robotaxi投入商業運作。

倘若馬斯克完成了所有任務，取得所有的股份，那麼他將可以拿到4.23億股的特斯拉股票獎勵，約占特斯拉的13%股份，若是以8.5兆美元的市值來計算，那麼獎勵總額將達到1.1兆美元。外界估計馬斯克目前約持有12%的特斯拉股份。

市場推測，特斯拉董事會是希望藉由此一高額的薪酬來留住馬斯克的心，因為馬斯克幾乎是同時管理Tesla、SpaceX/Starlink、xAI/X、Neuralink，以及Boring Company等公司，還曾一度加入川普政府，太不專心被特斯拉股東及投資人視為公司業務風險之一。

特斯拉在提供給股東的正式文件中，要求股東支持此一薪酬方案，表示如果該方案被否決，可能會失去馬斯克的時間、才能與願景。強調隨著特斯拉的核心業務轉向AI、機器人，以及可持續的能源產品，公司正處在一個關鍵轉折點，但只有馬斯克才能帶著特斯拉往前走，因此留住他並讓他保持動力，對特斯拉的未來非常重要。