| Uber | 裁員

Uber今年二度裁員,裁撤435名員工

這是Uber今年以來的第二波裁員,先前7月便已資遣400名行銷人員

2019-09-12

| IBM | 裁員 | 年齡歧視

IBM被控「砍了再找」 裁員刻意鎖定高齡員工

IBM遭前員工控告在過去幾年內,有計畫性地裁減高齡員工,並以18到35歲的年輕族群取而代之

2019-08-02

| Elon Musk | SpaceX | 裁員

SpaceX面臨困難挑戰,即將裁員逾500名員工

由Elon Musk創辦的SpaceX最近宣布,即將減少約10%員工的消息,預計這一波裁員將會解僱約577位員工,SpaceX表示,由於未來面臨困難的挑戰,為了持續提供客戶服務,必須減少人力,成為一個更精簡的公司。

2019-01-15

| 鴻海 | 裁員

傳鴻海明年將刪減29億美元的支出及裁撤10%人力

彭博社報導,鴻海將在明年刪減200億人民幣支出,並裁員10%的非技術人員,相當於44%的年支出,鴻海未否認這項消息,僅說明每年定期調整營運以因應客戶的需求。

2018-11-22

| Essential | 裁員

手機銷量不佳,Essential裁撤3成員工

Essential是由Android之父Andy Rubin成立的手機公司,去年推出同名手機,由於銷售不佳,市場傳出出售、終止第二代手機開發等消息,Essential證實已裁撤3成員工。

2018-10-18

| HTC | 裁員

HTC宣佈組織優化,準備裁員近1/4員工

宏達電將在9月底前,完成本地製造部門的員工調整,將裁員1500名員工,約佔其全球6400多名員工總數的1/4。

2018-07-02

| 特斯拉 | 裁員

特斯拉裁撤9%員工,估超過3000名

特斯拉準備裁撤9%員工,以目前全球3.7萬名員工估計,將裁撤超過3000名員工。

2018-06-13

| 英特爾 | 裁員 | 年齡歧視

英特爾裁員萬人事件遭指年齡歧視,年紀大的先裁

英特爾在2016年宣佈將大幅裁撤1.2萬名員工,隨後遭到員工指控英特爾淘汰資深員工,留下年輕的員工,美國公平就業機會委員會已準備展開調查,確認裁員是否涉及年齡歧視。

2018-05-29

| 高通 | 裁員

高通準備裁撤1,500名員工

高通在呈交給加州政府的文件中表示,將裁撤1500名員工,約佔其全球員工總數的4.4%,以回應今年1月向股東承諾減少10億美元支出,並調整營運與獲利狀況。

2018-04-20

| Nokia | 裁員 | 財報

傳Nokia將裁員逾400,重新檢視數位健康業務

Nokia將對芬蘭的營運降低13億歐元的支出,外傳Nokia將裁員425名員工,且對象可能是數位健康事業,但Nokia並未明確證實裁員的消息。

2018-02-16

| GoPro | 運動攝影機 | 無人機 | 裁員

GoPro證實將裁員、退出無人機市場,CEO年薪降為1美元

GoPro去年第四季營收為3.4億美元,較同期大減37%,並證實不再推出無人機產品,以及全球將裁員的消息,由1254名員工降至1000人以內,執行長年薪也降至1美元。

2018-01-09

| Autodesk | 組織重整 | 裁員

Autodesk營運表現不佳,準備大砍13%人力、裁逾1000個職位

以AutoCAD專業設計軟體聞名的Autodesk宣佈將組織重整,未來服務將以訂閱模式為主,為此準備裁撤超過1000個職缺,裁撤全球約13%人力。

2017-11-30