上網找工作人數漸多

一位上網找工作的人士表示，上網找工作的最大好處在於，可以得到需覓人才公司的詳細背資料及其尚缺人選的工作性質、項目；這在一般的分類廣告是做不到。這樣一來，也可以使得找工作者得以仔細的評估自己。

事實上不但上網找工作的人數增多，想找人才的公司也逐漸的看重這一管道。

對於從網路上尋找人才感興趣的公司表示，這一新的管道可以節省以往找人時所需要的時間、金錢及煩人的手續，並且比較可以找到所需要的人才。

位於美國的Fujitsu Network Communications就計畫運用這一管道來找尋所需要的500員工；為此，他們還與軟體公司簽約來設計該公司的徵才軟體。一位公司的高階主管表示，他們希望籍此找到那些無法在其他媒體看到徵才廣告的人。

據網路人力銀行的網站經營人士表示，超過一半以上的人才需求，是那些中階的管理人才。而按性質分類而言，前三者分別為管理人才、行銷人才、工程人員。

在美國，這類的人力銀行網站每天大約有6,600個進站人次。而那些廣受好評的網站，其內則又有鐵、公路的時刻表、公司所在地的環境資料等實用的內容。

而最廣為找工作者所歡迎的，是這種服務的提供是完全免費的。人力銀行網站是向那些在此刊登徵才消息的公司，收取費用。