惠普科技(HP)今天(4/10)宣布,原企業集團事業群總經理余振忠將升任HP台灣區總經理,原總經理黃河明則續任台灣區董事長,並全力負責HP的前瞻性事業,包括E-services的高層策略聯盟與企業合作等。這項高層新佈局將於今年5月1日正式生效。
惠普科技(HP)今天(4/10)宣布,原企業集團事業群總經理余振忠將升任HP台灣區總經理,原總經理黃河明則續任台灣區董事長,並全力負責HP的前瞻性事業,包括E-services的高層策略聯盟與企業合作等。這項高層新佈局將於今年5月1日正式生效。
余振忠現年41歲,畢業於國立政治大學企業管理研究所,主修市場行銷,1987年進入HP公司,歷經業務經理、業務協理、市場行銷協理、業務副總經理,現任HP企業集團事業群總經理。余振忠曾提出對企業顧客的電腦經銷通路模式,創下業務佳績,同時使HP在Unix Server的市場佔有率達24%以上。 針對上任後的經營方向,余振忠表示,將以「發明創新」為精神,迅速調整HP的市場腳步,並在各項策略中貫徹創新的意涵。
自1999年11月起,HP在全球進行一連串的大規模組織重整,將過去以產品種類來區分的組織架構,改為以生產研發與服務為區分的組織,以更專注於研發、服務與顧客經驗的整合。
針對新的人事佈局,HP亞太區總裁華明頓 (Dick Warmington)表示,在黃河明的帶領下,台灣HP在1996到1997年間獲得HP亞太區最佳整體表現獎,對公司貢獻卓著。未來,黃河明將在拓展亞太區E-services的各項高層策略上,借重其深厚的經驗。
針對未來HP的E-services策略,黃河明進一步指出,E-services是HP在2000年內最重要的具體方案,未來將以應用軟體租賃服務、消費導向主動式服務和機動撮合(dynamic brokering)的電子化服務為三大基本方向,並積極與與各產業進行策略合作與聯盟。
黃河明自1990年起任職HP台灣區總經理,在其任內十年間,除在過去數年間業務成長平均超過30%之外,並三度獲得象徵惠普全球經營管理品質最高榮譽的「HP總裁品質獎」、及連續兩年的「惠普亞太最佳整體表現獎」。
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