人力資源網站在網路廣告投入千萬預算，強打網站知名度

由於傳統的人事廣告市場有數百億元，網路的利基絕不會小於傳統市場，因此網路人力資源網百家爭鳴，為了搶食市場，人力網站無不投下大筆廣告預算，其中104人力銀行與37人力銀行，都將投入超過千萬廣告預算在網路廣告市場。

人力資源網站的競爭最近將再攀上高峰，在原來104人力銀行、中時人力萬象網CTCareer、37人力銀行、千里馬等多家業者後，包括明碁下的逐鹿網將與商業週刊合資的酷才網、聯合新聞網等都將加入戰局。

因為人力資源網是目前眾多網站中，少數有盈收的網站，所以為了搶食人力網站的市場，各家人力網站無不投下大量的宣傳費，在網路及傳統媒體大打廣告，除了希望加深網友的印象，還是希望可以成為人力資源網的第一名。

為了吸引更多網路使用者，利用網路人力銀行找工作，或是企業主利用在網路人力銀行招才，各大人力網站，都選擇在大型網站刊登廣告，所投入的廣告量不輸高科技業者。

根據廣告雜誌的統計，目前國內流量最大的104人力銀行，去年在網路廣告上，投下的網路廣告量就達1904萬，儘管今年又有多家人力資源網成立，但是看好這個市場還有很大的發展空間，所以仍會持續投入大量的廣告預算。

至於會投下多少金額，104人力銀行表示，由於現在市場競爭激烈，變化又很快，所以還沒有明確的預算，不過可以肯定的是，金額絕對會比去年高出很多，除了網路廣告外，104人力銀行還希望不熟悉網路者，在找工作時，可以嘗試使用網路人力銀行，所以今年也有投下大筆廣告預算在在報紙、電視、廣播和戶外媒體。

去年十月才進入台灣市場的『JobsDB.com』，由於是外來人力銀行，對於刊登網路廣告的態度還稍嫌保守，去年花費在網路廣告上的預算，只有五十萬，目前也只是與電子報合作，利用電子郵件刊登廣告。

不過面對台灣人力銀行市場的競爭，JobsDB.com表示，四月底就會全力搶攻台灣人力網的市場，到時除了會與入口網站做聯名品牌，刊登網路廣告，還將舉辦多項網路活動，強打『JobsDb.com』的品牌形象。

翰能人力資源顧問旗下的37人力銀行，去年雖然不像104人力銀行在網路廣告上投下近兩千萬的廣告預算，但是根據廣告雜誌的統計，其廣告量亦有760萬，今年預計將會有一千萬的預算在網路上刊登廣告。