讓員工自帶設備上班?──BYOD的兩難

手機、平板等行動裝置的風行,在歐美企業吹起一股讓員工自帶設備上班的BYOD(Bring Your Own Device)風潮。這股潮流為CIO帶來了新的難題,一端是開放的效益,員工可以透過新一代行動裝置隨時掌握資訊、快速協同合作,不再受到固定裝置束縛之後,工作生產力可以大為提升。但私人設備進入企業網路,一旦控管不周,企業網路就形同門戶大開。如何控管這些不屬於企業、而且移動性高的裝置,就是一個全新的難題,該如何兼顧效益又能避免風險,正是BYOD帶給CIO的兩難

資安控管問題讓多數臺灣企業不敢擁抱BYOD

現在國外有一些大型企業,開始開放員工上班時使用自己的行動裝置辦公,這樣的風潮稱之為自帶設備(Bring Your Own Device,BYOD)在臺灣,雖然有不少企業認同新一波的企業行動化趨勢,可以提升員工在工作上的便利性與效率,卻因為資安以及行動裝置安全控管的議題而卻步

IBM循序漸進推動BYOD

BYOD是IBM推動行動辦公室計畫的一環。隨著智慧型手機和平板電腦的普及,IBM也開放員工透過上述行動裝置,存取IBM提供給員工使用的、一定範圍內的系統服務

推動BYOD的3大安全管控作法

員工使用自己的設備上班,對公司與員工都有好處,但前提就是要有完善的安全控管機制,要做好行動應用的完全管理,則可從行動裝置控管、虛擬桌面統一派送、雲端服務集中存取等3大做法下手

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