群暉科技 Synology® 公布 2019 下半年度徵才計畫 挑戰與頂尖軟體人才合作開發、推廣核心應用，將台灣品牌行銷至全球！

群暉科技 Synology^®發布 2019 下半年度徵才計畫，預計年底前招募包括軟體開發、產品管理、業務行銷、硬體工程師、測試工程師等職位約六十人。

Synology 創辦人暨執行長翁英暉表示，「台灣受限於過去在全球供應鏈扮演的角色，其軟體產業多為在地化、系統移植或小型應用軟體，極少有機會制定關鍵性系統軟體規格。過去二十年的耕耘，我們正在改變這個現況，同時，Synology 也成長為全球資料管理市場不可或缺的品牌。 我們期待在台灣建立起一個聚集頂尖人才的研發中心，持續培育開發國際級核心軟體的能力。」

Synology 以台灣自有品牌行銷全球一百多個國家，並隨業務發展在歐洲、美洲、亞太等地區設有六個分公司，目前總共有近千名全職員工。Synology 為所有員工創造充滿挑戰與學習的發展舞台，在此將能與台灣頂尖軟體人才合作開發關鍵應用。

Synology 人力資源部資深經理李景行表示：「Synology 提供國際級的工作環境和待遇，期望藉此匯集台灣優秀人才互相交流、合作創新，目前 Synology 台灣總部約 75% 員工年薪超過百萬，我們期待延攬招募有著相同願景、不同專業的人才加入我們，一起將台灣的成就推廣至全球！」

Synology 2019 下半年度開放職缺如下，詳細資訊請參閱官方人才招募網頁：http://sy.to/2019recruit

• 軟體開發工程師 25 名

• 資深軟體開發工程師 15 名

• 產品經理 5 名

• 測試工程師 10 名

• 硬體/機構工程師 2 名

關於群暉 Synology

群暉科技成立於 2000 年，提供先進的網路儲存設備（NAS）、影像監控及網路通訊設備解決方案。目前群暉科技在全球已累積超過 600 萬名用戶，並在專業使用者及中小企業市場取得領導地位。隨著資料成為各產業轉型核心，未來群暉科技將持續提供穩定、直覺、安全的資料管理解決方案，協助企業能更具成本效益的存取、管理並保護其擁有的資料，進而跟上全球數位轉型腳步。