Google也要做人力仲介，低調打造求職新服務

Google正悄悄地開發一項全新的求職服務，它被稱之為「Google Hire」，這服務能夠讓雇主張貼職缺，接收和管理應徵者的申請資料，有點類似Greenhouse及Lever。然而，它尚未全面開放，只有某些科技公司如Medisas, Poynt、DramaFever、SingleHop、CoreOS正在使用和測試 。

不久前，Google才在自己的Next大會中宣布近百項更新服務，其中一項Cloud Jobs API（Application Program Interface，應用程序接口）讓企業能夠透過此API為自己公司網站添加職位搜索功能。現在Google又蓄勢待發要推出Google Hire。

「招募」是不是逐漸成為龐大商機，舉凡從早已在這塊深根的LinkedIn和Glassdoor、Jobvite，到近幾年成立的新創公司Greenhouse、Levels都是覬覦這大餅可以看出，就連社群網站臉書也於今年二月跨入人力仲介市場，除了設立專門的人力仲介網頁facebook.com/jobs，也同時讓企業可於粉絲專頁（Pages）張貼徵人啟事，使用臉書的人在登入後，便可以看到徵人啟事並申請，公司也能利用付錢的廣告機制增加徵人啟事的曝光範圍，讓徵人不是只侷限於粉絲專業。

另外，由於Google在2015年時收購了由Diane Greene創立的Bebop新創公司，而Diane Greene從那時開始全權負責Google新的雲端業務部門，包括Google for Work、Cloud Platform及Google Apps，所有產品、工程開發、行銷及業務都整合於該部門之下。因此，外界指出，Google Hire很可能是由Bebop開發。

Greenhouse為一個提供公司招募人且能有效找人的平臺。公司若要使用Greenhouse的平臺，需要繳費，透過儀表板能夠看到求職者在各求職網站的申請資料、推薦資料、過去工作情況以及於社交媒體的行為等。同時為了讓公司知道是否求職者能以適任，它會制定一個統一的面試程序讓每個求職者回答相同的問題，做為公司的參考指標。這些工具能讓公司更清楚比較各求職的優劣，找出最適合此職缺的人選。